Responsible for VN business development, order fulfillment, customer visit and audit, BW visit arrangement, quality issue handling…etc.

A.電子零組件產線作業員 產品組裝 操作生產治具 產品檢驗 上下料件 B.包裝打包裝箱出貨 C.標籤黏貼 ※ 須配合訂單平日或周六加班喔! 工作站點站坐皆有，依照工作需求安排 ※ 產品零件可能較精細微小，常會有手部組包裝工作 ※ 待遇福利優、環境佳(冷氣房內)，歡迎對產業有興趣者加入。 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

QS品質系統部分： 1.ISO9001/14001、RBA、QC080000、IATF16949 品質系統持續導入、執行及管理維護 2.內部稽核、管理審查及外部認證安排及執行 3.文件管理系統執行及維護 4.品質教育訓練規劃與安排 5.RoHS、REACH、安規等資料審核 6.GP、環保法規、客戶要求的收集及更新 7.主管交辦事項處理 QE品質工程部分： 1.負責Cable開發階段工程ISO文件與產品承認書收集整理 2.英文版本DQA、Reliability Test文件填寫與實驗安排 3.撰寫英文版本產品Specification與測試計畫、測試報告書 4.ORT計畫追蹤，安排送測執行，報告撰寫歸檔 5.半成品、新材料驗證，實驗設計與測試報告 6.主管交辦事項處理

A.電子零組件產線作業員 產品組裝 操作生產治具 產品檢驗 上下料件 B.包裝打包裝箱出貨 C.標籤黏貼 ※ 須配合訂單平日或周六加班喔! 工作站點站坐皆有，依照工作需求安排 ※ 產品零件可能較精細微小，常會有手部組包裝工作 ※ 待遇福利優、環境佳(冷氣房內)，歡迎對產業有興趣者加入。 工作地點: 桃園市平鎮區平東路659巷31號 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1.配合北越建廠計畫，招募儲備生技技術幹部。 2.具備Cable Assembly經驗(1年以上)優先錄取。 3.具備Cable產線人員管理經驗(1年以上)優先錄取。 4.無相關經驗，但有意願於台灣及大陸廠區培訓3-6個月者優先錄取。 5.須通北越語言，具備聽說讀寫能力，以利按總公司制度建立完整當地體系與文件。 6.適合越籍，並有意返鄉(越南)發展之求職者，在外學技術，返鄉兼顧發展與家庭。 工作內容: 1. 負責機器設備調適及保養 2. 治具設計及改善 3. 製程設計及改善

A.製程檢驗：產品規格確認及外觀檢驗 B.品管檢驗：來料/巡檢/出貨檢驗/異常統計與反應 C.主管交辦事項 備註： 星一~星五-工作時間:am 08:30 ~ pm 19:50(內含2hr 加班) 星六-工作時間:am 08:30 ~ pm 17:40 (一個月約1~2天 加班) 【具競爭力的薪酬制度】 -分紅入股、績優員工配股。 -三節禮金、婚喪喜慶補助、團體保險、員工旅遊、健康檢查。 -每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -補助補貼(外出油資與雲端電話等補貼)。 -依照年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -職福會成員每年舉辦各項活動(烤肉、聖誕餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -免費提供咖啡零食及不定期水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

人力資源事項 - 員工基本資料建檔更新維謢、文件整理歸檔、報表Key in數據提供 - 協助人事招募、面談邀約安排、報到相關作業流程 - 人力資源部相關事務 - 主管交辦事項 櫃台總機事項 - 總機諮詢、電話接聽、過濾轉接服務 - 訪客、外部廠商與面試者接待並通知相關承辦同仁 - 協助遞送公文及收發信件、包裹簽收 - 辦公室庶務作業、協助訪客接待 - 員工活動協助 *備註: 上班時間: 平日一到五每日8小時，此為短期約聘職務，工作期間約為期3-4個月(113/9月中後-114/1月底) 若為一般待業人士配合公司工作時間， 若為學生有課堂則依實際課堂狀況彈性討論調整決定， (歡迎需短暫工作或對人力資源領域有興趣的人資所學碩士生或企業管理學生喔!) 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)