郁勝環保股份有限公司
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郁勝環保(股)公司為新生代廢棄物清運專家,首創全國唯一的系統化高品質的清運服務,獨樹一格的專業清運服務,遠超出環保署訂定的廢棄物清除法規,躍居全台首趨一指,為客戶需求中最理想的優良環保公司,本公司自有專屬設備製造工廠,及環保車輛維修廠,從設備研發、製造、清運…等系統化一貫作業,為政府許可之廢棄物清除公司。我們提供最先進的專利環保設備、最專業的服務,致力於解決現存的垃圾問題,為客戶提供ㄧ個乾淨又便利的高品質清運服務。本公司為年輕族群,具活力與朝氣的環保公司,投資關係企業有紡織,證券及科技公司,歡迎具有責任、抱負、創意的菁英,加入本公司環保生力軍陣容。
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Main Products
1.集中式住宅一般生活廢棄物代清運。
2.垃圾壓縮機、冷藏廚餘貯存設備維修、維保。
3.環保室專用Tio2空氣殺菌除臭設備販賣及維修。
4.建設公司環保室專業規劃。
Benefits
薪酬、獎金:三節禮金、年終獎金、部門工作獎金。
休假:週休二日、育嬰假、生理假、陪產假。
保險:勞保、健保、員工團保。
衣著:員工制服
補助:生育及婚喪補助金、生日禮金、在職教育訓練、配發手機、筆電(業務類)。
休閒類:免費零食/咖啡區、部門聚餐活動、員工旅遊活動。
其他類:員工在職教育訓練、良好升遷制度
*開明年輕的領導階層
*暢通無阻的溝通管道
*清爽宜人的上班環境
Company & Workplace
Jobs
垃圾車司機(大社廠)
郁勝環保股份有限公司
Monthly Salary NT$ 43,500~53,000
高雄市大社區
經歷不拘
~工作內容說明~
1.駕駛密封式垃圾壓縮車/15噸 11噸 8噸
2.依排定清運固定路線執行清運作業
3.負責公司研發自製專利貯存設備之簡易維護保養與客戶環保區環境清潔維護
3.專人清運作業指導
4.維護車輛清潔與簡易保養
5.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長
6.需具有大貨車駕照含以上
~公司特色與福利制度~
人性化管理
暢通的溝通管道
~月薪、獎金~
1.工作待遇採月薪制,說明:月薪+獎金,約計:43,500起
2.年終獎金
3.三節獎金
4.每月績效獎金 (0~6,000)
~保險類~
1.員工團體保險
2.勞健保
3.意外險
4.職災保險
5.運輸車輛保險(超額)
~休閒類~
1.國內/海外旅遊(依年資檢討)
2.公司聚餐
3.慶生活動
4.公司尾牙
5.補充體力食品: 餅乾/咖啡/ 巧克力飲品(無限供應)
~制度類~
1.員工制服 (含工作服裝、工作帽、安全鞋、雨衣)
2.加班費、誤餐費
3.員工工作守則
4.完整的加薪管道(第一年每三個月調整薪資)
6.每月員工訓練課程 (提供餐點)
~請休假制度~
1.每月排休5天(自行安排,餘加班論計)
2.依照勞基法享有年假、婚假、喪假、事假...等。
~補助類~
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
4.通話費補助
~其他~
1.員工停車位
2.健康檢查
Full-time
Entry-level
10/16 Updated
擴廠徵才工程師(北區)
郁勝環保股份有限公司
Monthly Salary NT$ 38,000~50,000
新北市新莊區
經歷不拘
1.案場線路&動線評估勘查回報、電壓確認與執行安裝與設備組裝流程作業。
2.進行例行性售後服務(如:保養、設備維修處理)
3.維護既有客戶處理。
4.略懂水電佳。
5.具責任感,配合度佳。
6.無經驗可,安排教育訓練,技術教學。
7.提供、公務手機、公務車輛、油資、出差住宿及津貼。
Full-time
Entry-level
10/16 Updated
會計助理
郁勝環保股份有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000~30,000
高雄市大寮區
1年以上
1.公司文件檔案的建立及管理
2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
3.資料處理、影像掃描及目錄建檔
4.處理公司信件的收發與分類
5.協助簡單的辦公業務
6.會計出納、會計傳票經驗
7.略懂ERP系統
8.薪資計算
Full-time
Mid to Senior Level
10/14 Updated
垃圾車司機(大寮廠)
郁勝環保股份有限公司
Monthly Salary NT$ 43,500~53,000
高雄市大寮區
經歷不拘
~工作內容說明~
1.駕駛密封式垃圾壓縮車/15噸 11噸 8噸
2.依排定清運固定路線執行清運作業
3.負責公司研發自製專利貯存設備之簡易維護保養與客戶環保區環境清潔維護
3.專人清運作業指導
4.維護車輛清潔與簡易保養
5.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長
6.需具有大貨車駕照含以上
~公司特色與福利制度~
人性化管理
暢通的溝通管道
~月薪、獎金~
1.工作待遇採月薪制,說明:月薪+獎金,約計:43,500起
2.年終獎金
3.三節獎金
4.每月績效獎金 (0~6,000)
~保險類~
1.員工團體保險
2.勞健保
3.意外險
4.職災保險
5.運輸車輛保險(超額)
~休閒類~
1.國內/海外旅遊(依年資檢討)
2.公司聚餐
3.慶生活動
4.公司尾牙
5.補充體力食品: 餅乾/咖啡/ 巧克力飲品(無限供應)
~制度類~
1.員工制服 (含工作服裝、工作帽、安全鞋、雨衣)
2.加班費、誤餐費
3.員工工作守則
4.完整的加薪管道(第一年每三個月調整薪資)
6.每月員工訓練課程 (提供餐點)
~請休假制度~
1.每月排休5天(自行安排,餘加班論計)
2.依照勞基法享有年假、婚假、喪假、事假...等。
~補助類~
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
4.通話費補助
~其他~
1.員工停車位
2.健康檢查
Full-time
Entry-level
10/13 Updated
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