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▍我們承諾「為氣候而聲，為環境教育而行」
✧多次登上聯合國氣候峰，向世界傳遞來自台灣的綠色素養，無私分享如何做到「淨零碳排」
✧公益撥放環境教育紀錄片《解凍格陵蘭》，改變下一代的氣候行動
✧串連國際與啟發更多綠色意識的Earth Hour Taiwan 關燈一小時
✧《從沙龍到聯合國》無償完整提供綠色供應商名單
✧取之社會，回饋社會的指標綠建築環境教育參訪
✧兼具環境教育與回饋員工的家庭日及家訪
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Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
▍獎金制度
✧年終獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧盈餘獎金（視公司當年度營運狀況，並參酌個人績效表現而定）
✧具競爭力的業績獎金（業務單位）
✧推薦優秀人才的獎金辦法
▍優於法令的保險及假別提供
✧雇主全額負擔之團保（意外險、職業災害險）
✧育兒照顧福利（育兒照顧假、哺乳室）
✧每年有薪志工假16小時
✧有薪颱風假
▍綠循環的低碳環保飲食
✧具環保、服務與分享價值意義的有機蔬食午餐
✧通過 UTZ 認證的公平交易咖啡豆
✧注重動物權益，植物性豆奶免費暢飲
▍多樣化的超值福利
✧員工專屬的高CP值購物優惠
✧年度節慶及生日福利
✧別具意義的父、母親節賀卡與禮品
✧好的事、重要的事，都是公司的事(生育、婚喪喜慶及急難救助)
▍多元化的員工活動
✧全員共襄盛舉的年度春酒
✧績效達標的海外獎勵旅遊
✧活絡員工情誼的節慶活動
▍上課比上班重要的創新學習思維
✧領先業界的永續趨勢與企業文化系列課程
✧導師制的幼苗園丁制度培育新進人員
✧多元的學習管道的訓練體系
▍全方位的身心靈照護
✧醫師與護理師定期駐廠，提供專業醫療諮詢
✧完整套裝健康檢查與特約體檢醫院
✧平衡工作與生活的員工舒壓課程
▍重視員工個人的職涯發展規畫
✧員工個人天賦分析-國際知名企業人才發展評估-Gallup Clifton Strengths
✧公開透明且完整順暢的升遷管道
✧培養第二職能的部門輪調機制
Môi trường công ty
Lịch sử duyệt web
