▲ 薪資獎金制度 1、我們擁有具競爭力的調薪制度，隨著能力成長，薪資也會連年調整。 2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，分配員工分紅、年終獎金 ⇨ 2022年發放90天 ! 3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來公司後，衛生紙都不用自己買 ! ) 4、試用期過後，你可以申請持股信託，公司補助4成，成為公司的小小股東，每年領股利。 ▲ 員工及家庭關懷照護 1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。　 2、健全退休撫恤制度，使你在退休之後有更好的生活。 　　 3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6、從加入成為山發人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 7、我們重視人才培訓，專業教育訓練費用補助，公司花錢讓你學習。 8、婚喪贈儀金、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、久任金牌、颱風天有薪假等，還想要甚麼福利，等你來公司提案 ! (持續增加中......) 　 ▲ 員工活動 1、提供國內、外旅遊補助，療癒身心靈。 2、公司季刊，自己擔任小小作家、攝影師，公司給付稿費及照片費。 3、舉辦職安講堂、同仁淨山活動，關懷自己也關懷社會。 4、運動社團，大家揪起來，下班後一同瑜珈。