☆薪酬福利制度☆ 1.依據公司營運狀況提供三節獎金(端午、中秋、春節) 2.依據公司營運狀況提撥績效獎金及員工分紅 3.優於勞基法提供樂活假 4.享有完善之勞、健及團保 5.提供各項補助(結婚、生育、喪葬) 6.多元化的員工用餐組合，補助午餐及晚餐 7.提供定期健康檢查 8.提供休閒設施(健身器材及韻律教室) 9.多樣化的員工社團活動 10.提供員工停車場 11.提供0-4歲育兒補助(新台幣5,000元/月) ☆學習與發展☆ 新唐科技重視每位員工的學習與發展，提供多元化的學習管道與多樣性的學習方式，滿足各級員工各類學習成長需求。 1.海內外派訓/專題式實務經驗分享講座/數位學習/講座及研討會/學分班在職進修。 2.在職訓練、任務或專案指派、工作輪調、工作指導、同儕學習等各式學習發展計劃。 3.著重與實務連結的學習內容，整合內外部學習發展資源，鼓勵主動學習與分享傳承，以提供員工完整持續、多樣而寬廣的學習環境與發展平台，致力打造熱情學習的工作環境。