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VICI Holdings 威旭資訊：引領量化交易技術
【創辦人願景與使命】
VICI Holdings 威旭資訊於2015年創立，憑藉超過十年高頻交易的專業經驗，致力於顛覆傳統金融格局、突破極限，開拓高頻交易新時代。
公司名稱源自拉丁文**「VENI, VIDI, VICI」，意即「我來，我見，我征服」**，象徵著無畏挑戰、勇於突破及追求卓越的企業精神。
我們秉持凱撒大帝跨越盧比孔河的勇氣，立志在全球金融市場留下深遠影響，推動產業革新，塑造未來量化交易技術新標竿。
****重要聲明****
近期發現有不肖人士冒用**「VICI Holdings 威旭資訊」**名義，透過網路或社交平台進行非法投資詐騙活動。
• 本公司從未成立任何網路投資群組，亦不會透過社交軟體主動私訊民眾提供投資理財服務。
• 若發現可疑訊息，請立即聯繫警政署反詐騙專線165或當地警察機關，以保障自身權益。
VICI Holdings: Leading in Quantitative Trading Technology
【Our Vision and Mission】
VICI Holdings was founded in 2015, leveraging over a decade of expertise in high-frequency trading. We are committed to disrupting the traditional financial landscape, pushing boundaries, and driving "High-Frequency Trading New Era"
Our company name is derived from the Latin phrase "VENI, VIDI, VICI" – meaning "I came, I saw, I conquered" – symbolizing fearless determination, relentless pursuit of excellence, and the courage to break boundaries.
Embracing the bold spirit of Julius Caesar crossing the Rubicon, we aspire to leave an indelible mark on the global financial markets, drive industry transformation, and set new benchmarks for Quantitative Trading Technology excellence.
****Important Notice ****
Recently, there have been fraudulent activities where individuals impersonate "VICI Holdings" on social media and online platforms to promote illegal investment schemes.
Our company has never established any online investment groups and does not actively contact individuals through messaging apps for financial services or investment advice.
If you encounter any suspicious activity, please immediately contact your local authorities or the Anti-Fraud Hotline at 165 to protect your rights and interests.
Join VICI Holdings – Where innovation meets ambition, and the future of Quantitative Trading Technology is built.
Main Products
Benefits
****加入我們，開創未來 – 一個讓人才發光發熱的職場****
我們相信創新來自對人才的尊重與培育，並提供一個重視永續學習、深度連結與工作生活平衡的環境。如果你熱衷於解決複雜的挑戰，持續精進技術，並與頂尖人才攜手合作，這將是你實現職涯抱負的最佳舞台。
我們為每一位夥伴打造專業成長、激勵文化與全面福利並行的職場環境，讓你在這裡安心成長，盡展所長。
【文化與職場環境】
- 開放透明的企業文化：鼓勵開放溝通，建立信任與歸屬感。
- 彈性的工作環境：激發創造力與高效產出。
- 簡單高效的組織結構：縮短決策流程，促進協作。
- 先進硬體設施：配備最頂級的人體工學設備、升降桌椅以及其他高級辦公配備，為員工打造高效、舒適且先進的工作環境，全面支持卓越表現。
- 著重人才成長與發展：協助員工實現短中長期職涯規劃。
【具競爭力的薪酬與獎勵計畫】
- 績效獎金：根據個人及公司表現發放高額績效獎金。
- 年度調薪：每年依市場趨勢及公司業績進行薪資調整。
- 員工推薦獎金：鼓勵內部推薦優秀人才，提供推薦獎金。
- 卓越表現獎勵：定期表揚績優員工，肯定努力與付出。
【持續學習與專業發展】
- 年度教育補助（每年NT$10,000–20,000）
*支持員工參加專業進修課程，例如C++技術進階訓練，強化競爭力。
- 技術讀書會
*打造技術交流平台，掌握最新技術趨勢，促進跨領域合作。
- 季度專題演講
*定期邀請業界專家，啟發創新思維，激發技術熱情。
- 個人發展計畫
*依員工需求量身打造學習路徑，提升技術能力與領導力。
【完善的福利與生活平衡】
- 優渥的年假政策：年假12天起跳
*讓員工擁有充足的時間調整身心、享受生活
- 年度個人旅遊補助（每年NT$10,000–20,000）
*鼓勵員工透過旅遊放鬆身心，享受生活樂趣。
- 年度健康檢查補助（每年NT$10,000起）
*支持員工進行健康檢查，促進長期健康管理。
- 員工旅遊活動
*定期舉辦旅遊活動，增進團隊默契與合作。
- 部門聚餐
*提供輕鬆交流平台，促進同事間的關係建立。
- 季度慶生會
*定期舉辦生日慶生會，打造以人為本的溫馨文化。
- 員工社團活動
*支持員工成立社團，滿足興趣愛好，豐富生活體驗。
- 無限量提供多種類零食與飲料
*隨時補充能量、舒緩壓力
【多元活動與社群參與】
- 年終尾牙活動
*感謝員工的努力與付出，共同慶祝年度成就。
- 節慶與團隊活動
*舉辦中秋、公司週年等慶祝活動，增添團隊凝聚力。
- 公益活動與志工服務
*鼓勵員工參與社會責任，回饋社區。
【職涯發展與全球視野】。
- 發展行動計畫 (Development Action Plan)
*與主管共同制定短期與長期發展目標，穩步邁向職涯高峰。
- 跨部門合作
*參與多元性專案，拓展專業技能，累積豐富經驗。
- 儲備幹部培養計畫
*根據個人特質與能力，量身打造長期職涯發展路徑
- 國際輪調機會
*有機會提供海外職缺與輪調計畫，實現職涯國際化。
【友善、支持的職場環境】
- 家庭友善政策
*生育賀金每胎 NT$70,000，支持每位同仁在職涯發展與家庭生活間取得良好的平衡。
- 多元社團與活動
*鼓勵員工參與各類社團及休閒活動，創造良好的同儕互動氛圍
- 健康與安全
*鼓勵員工重視健康管理，建立健康生活習慣。
- 放鬆空間
*提供休息喝咖啡區域，讓員工在工作之餘獲得充分放鬆。
- 多元社團與活動
*鼓勵員工參與各類社團及休閒活動，創造良好的同儕互動氛圍。
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