諾億保險經紀人股份有限公司_台北分行(葉靖平)
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葉先生
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☛ 打破傳統框架,創造無限可能 ☚
♛ 全台最強保險經紀人團隊 2024 強勢登場 ♛
人均產能 110 FYC
史上全台首家金融業力挺!共同打造多元共融、彩虹友善的職場環境就在諾億!
多元共融(Diversity& Inclusion, D&I)不僅是企業社會責任的顯學,更已然成為許多國際企業的價值觀。在諾億長期關注各種多元及包容性等社會議題,推動多元共融已為公司的永續目標之一。
【傳承正統外商模式轉型保經】
原亞鷹保險經紀人公司為友邦人壽業務主體部隊轉型通路自行成立之保險經紀人公司
友邦人壽為國際大型外商保險公司,亞鷹主體部隊專業知識及基礎教育訓練皆傳承正統外商模式,藉由轉型保經通路更能提供客戶全方位規劃,商品結構更全面完整。
【亞鷹+諾億.攜手締造新傳奇】
亞鷹的是由一群熱愛保險的業務夥伴秉持『 愛 』與『 責任 』的信念而成立。
2024 年 1 月正式與諾億團隊整併,更名為諾億保經。
致力提高從業人員的收入並提升服務品質與競爭力,以專業金融服務協助客戶擁有最可靠的財務安全規劃,並專注於提供客戶適當的解決方案,滿足客戶的保障需求及長期資產規劃,進而成為安定社會的一股力量。
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Main Products
諾億團隊是集結北、中、南專業金融保險人才組成的財務顧問團隊,擁有 RFA 台灣退休理財規劃顧問、RFP 美國註冊財務策劃師、RFC 國際註冊財務顧問師,FChFP特許財務規劃師、理財規劃人員、美國壽險高級管理師、人壽核保人員及理賠人員等證照,透過全方位財務規劃協助個人或家庭完整的財務規劃,包含現金流檢視、收支管理、信用管理、新生兒保險規劃、風險管理、投資儲蓄規劃、子女教育金規劃、退休基金規劃、貸款比較與金融媒合服務、財務及稅務規劃、資產移轉及稅務規劃等,針對人生短中長期的財務目標,提供量身打造的資產配置及財務安全計劃。
◈新生兒保險規劃
剛出生的寶寶總是要給他最好的,透過諾億保經商品策略小組設計的組合,讓您由不同的保費預算選擇,為孩子投保最優質的保險規劃,讓孩子的一出生就有專屬的防護網
◈醫療全險需求
隨著醫療科技的進步,醫療保險規劃也要與時俱進,您的醫療保單和身體一樣都需要定期檢視是否符合高品質醫療的需求,諾億夥伴能夠提供您最精準的建議
◈重大風險轉嫁
重大疾病、重大意外、失能的風險總是會對家庭帶來重大的經濟打擊,一份由諾億夥伴設計的全方位且符合預算的重大風險轉嫁計劃會成為您的家庭的強大後盾
◈退休基金規劃
平均餘命的增加代表了退休生活的延長,退休金的準備也是尊嚴退休生活的唯一保證,諾億夥伴能夠依照您的風險接受程度設計專屬的退休金規劃,讓退休生活更快樂順心
◈財富傳承規劃
奮鬥了一輩子累積了許多財富,如何透過妥善的規劃將您的財富安全的傳承給下一代是重要的課題,我們將透過信託、保險等一系列的服務,打造一份安全的財富傳承計劃
Benefits
Legal Items
【對諾億團隊而言,人才不是財產,而是一輩子的重要夥伴。】
首要,就要善待人才
1.【新人保證底薪六萬財補專案】
2.【同業千里馬專案一年最高補助 168 萬】
3.【同業財補千里馬專案】
4.【增員主管伯樂專案】
★創造品質生活★
1.【制度獎勵】提供極具競爭力的業務制度且增設多項獎勵競賽及海外獎勵旅遊補助。
2.【經營分紅】參加經委會同仁可參與經營管理團隊紅利共享,成為企業發展的重要夥伴。
3.【社團活動】每年舉辦室內外大小活動等,並組織多元社團輔助工作事業、豐富生活。
4.【出國視同出勤】鼓勵同仁出國拓展視野、增加國際觀,故出國視同出勤。
★職場學習不間斷★
1.【新人考取證照補助】鼓勵新人考取證照補助。
2.【諾億學院培訓計畫】從 0 開始,讓專業講師手把手帶您,打造全方位人才。
3.【財商班/稅務班/投資班/總經班】專業講師開課,成為一流人才必修!
★保經業界首創專招獎金制度★
依照自己的需求使用讓薪水最大化,+7% 首年+7% 續年+7% 年終+7% 繼續率及服務津貼!
Company & Workplace
Jobs
全方位金融規劃顧問(台北) - 高底薪保障
諾億保險經紀人股份有限公司_台北分行(葉靖平)
Monthly Salary NT$ 60,000~100,000
台北市中山區
經歷不拘
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我們致力於為客戶提供全面的財務解決方案,從新生兒保險規劃到財富傳承規劃,滿足從個人到家庭的多元需求。
透過專業培訓與團隊合作,您將在金融領域中快速成長!
【主要工作職責】
1. 專業知識學習:深入學習金融保險領域的專業知識,以更好地為客戶服務
2. 客戶開發:通過高效的人脈開發策略,識別並接觸潛在客戶
3. 財務需求分析:與客戶進行深入交流,挖掘其財務需求,提供專業的財務建議
4. 金融規劃提案:基於客戶需求,提供定制的金融商品規劃與建議
5. 團隊管理:組織與經營一支高效的團隊,進行團隊培訓與發展
6. 持續教育與培訓:完成必要的證照考試及註冊,並參與公司提供的進階培訓
【工作條件】
1. 出勤率須達 80% 以上
2. 三個月內(培訓期間)完成指定證照考試並完成壽險登錄
3. 六個月內完成投資型及外幣登錄
【薪資與福利】
1. 專案期間保障底薪:6萬元/月(入職前九個月)或 高額財補 二選一!
2. 獎勵機制:每完成一項證照加發獎金 $5,000 元
加入諾億,與我們一起為客戶提供全方位的財務安全規劃,打造台灣金融保險業的新未來!
Full-time
Entry-level
Chinese Required
10/17 Updated
全方位金融規劃顧問(台北) - 高獎金承攬制
諾億保險經紀人股份有限公司_台北分行(葉靖平)
論件計酬 NT$ 1,000+
台北市中山區
經歷不拘
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我們致力於為客戶提供全面的財務解決方案,從新生兒保險規劃到財富傳承規劃,滿足從個人到家庭的多元需求。
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【主要工作職責】
1. 專業知識學習:深入學習金融保險領域的專業知識,以更好地為客戶服務
2. 客戶開發:通過高效的人脈開發策略,識別並接觸潛在客戶
3. 財務需求分析:與客戶進行深入交流,挖掘其財務需求,提供專業的財務建議
4. 金融規劃提案:基於客戶需求,提供定制的金融商品規劃與建議
5. 團隊管理:組織與經營一支高效的團隊,進行團隊培訓與發展
6. 持續教育與培訓:完成必要的證照考試及註冊,並參與公司提供的進階培訓
【工作條件】
1. 出勤率須達 80% 以上
2. 三個月內(培訓期間)完成指定證照考試並完成壽險登錄
3. 六個月內完成投資型及外幣登錄
【薪資與福利】
1. 業績加成:財補專案業績加成最高200%!
2. 千里馬獎金:單月最高額外補助7萬元!
3. 連續達標獎金:專案區間累積達10次千里馬獎金,再額外發予100%已領取之獎金!
加入諾億,與我們一起為客戶提供全方位的財務安全規劃,打造台灣金融保險業的新未來!
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Entry-level
Chinese Required
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