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★ 【2022年、2023年HR Asia公佈獲選《亞洲最佳企業雇主獎 - Best Companies to Work in Asia Awards》殊榮】
2023 HR Asia連結：https://hr.asia/awards/taiwan-2023/
★ 【2023年HR Asia公佈獲選《企業DEI獎 - Diversity, Equity, Inclusion 多元、平等、共融》殊榮】
2023 DEI得獎連結：https://hr.asia/awards/diversity-equity-inclusion-awards-tw-2023/
★ 【2022年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》殊榮】
2022 幸福企業金獎連結：https://reurl.cc/qZLn7D
★ 瑞嘉軟體為GOLF學用接軌聯盟企業，致力協助在學學生提前與產業接軌，強化職場即戰力。
★ 【企業社會責任】：對瑞嘉而言，企業社會責任不僅是致力於營收持續成長，更應結合企業核心能力，在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。
ONElab(瑞嘉軟體)為英國知名線上軟體設計集團ONEworks集團旗下在台之研發中心，集團在亞歐兩洲各設有多家子公司或研發中心，員工達數千人；集團營業獲利與成長甚佳，在全球同業中已是備受矚目的燦爛之星。2010年於台灣成立以來，我們於短時間內快速從無至有，成長至今已有近200位夥伴攜手前進。公司座落於台北內湖科技園區內，近年我們更將版圖擴張至新竹、台中等地，延攬各地研發人才，為公司的未來發展提供更強大的原動力。
ONElab提供尖端的軟體開發及維運能力，並憑藉著專業客制化服務，成功的透過授權將平台快速推廣至亞洲及全球，公司客戶均來自歐、美、亞等經營線上遊戲重量級企業或跨國集團，並針對客戶需求以客製化方式設計研發。
ONElab深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，我們希望彼此的相處如同家人一般，我們聆聽尊重每一種聲音，同時打造方便交流及互動的開放空間，讓溝通更加輕鬆、自在，進而在其中取得共識與認同。因此採規畫性彈性上班制，工作環境比照歐美同業等級，福利甚佳，以『好奇心、勇氣、客戶滿意、誠信、團隊合作』為公司核心價值，並以提升夥伴幸福指數為管理目標，竭誠歡迎各路高手加入，共創更美好的未來!
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Benefits
✪ 本公司所聘任之正職人員得享有以下福利；工讀生/約聘人員之福利則依公司其它相關規定辦理。
✪ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金(一年兩次，視年度營運及個人績效而定)。
• 提供具競爭力的薪資及保障年薪14個月。
• 年節獎金。
• 久任獎金10萬起。
✪ 提供優於勞動法規的休假制度，讓員工都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。
• 一年12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天。
• 員工生日當月可享有生日假。
• 每年提供12天全薪病假。
✪ 提供多項補助津貼，照護員工基本生活需求。
• 結婚禮金1萬起。
• 生育津貼3萬起。
• 生日禮券(金)。
• 住院及喪葬慰問金。
✪ 提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心員工健康狀態。
• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。
• 提供高額團體保險制度，以提高員工意外醫療保障。
• 提供員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費，可享有與員工同等的健檢項目)
• 健康整脊及按摩服務。
✪ 規劃多樣休閒活動，讓員工在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。
• 各類健身活動(拳擊有氧、拉丁有氧、健身活動及球類運動)。
• 多元化的社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)。
• 定期舉辦慶生會(外燴或包場電影欣賞)。
• 每季部門聚餐。
• 年度國外旅遊。(已旅遊景點：杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、沖繩、泰國、韓國、香港、峇里島、持續環遊世界中…)
✪ 提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境，讓員工在工作與生活中保持平衡，樂在工作。
• 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果及酒。
• 免費休閒娛樂設備，撞球檯、桌球檯、按摩椅等。
✪ 重視夥伴們的成長與職涯學習，不定期舉辦內訓、講座課程，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修。
✪ 規劃彈性上班時間，讓員工在上下班尖峰時間，免於塞車之苦。
✪ 凡從以下地區至本公司參加面試應徵者，提供車馬費補助：新竹以南、花蓮、台東。
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