【薪酬制度】 ★年節禮金/禮券 ★管理津貼 ★接駁津貼 ★整房獎金 ★早班、晚班、大夜班值班津貼 ★每年2次績效考核調薪機會 ★年終獎金(保障年終1個月)加上每月績效獎金，每年平均能領到1.5個月獎金，加計薪資年薪約14個月 【安心保障】 ★法定保障-勞保、健保、勞退提撥金6%、意外險 ★貼心保障-結婚及生育禮金、女性及孕婦友善工作環境、重大傷病慰問金、喪葬補助 【休假制度】 ★月休8-9天 ★享有特休 ★其餘假別依照勞基法規定給予 ★若遇颱風天，當日出勤者給予雙倍薪資 【福利制度】 《享食》 ★上班免費供應午餐及下午茶 ★同仁及其家人用餐享有員工優惠 《享衣》 ★免費提供制服並提供送洗服務 ★每年女性員工可享有一打絲襪 ★營運單位享有工作鞋補助金 《享住》 ★住家距離公司25公里以上，可提供免費男、女員工宿舍 (宿舍電費補助：冬季$700/人；夏季$1300/人) ★員工訂房享有特別優惠價格 ★員工享體驗住宿台中港酒店 《享行》 ★公出享有油資及交通補助 《享育》 ★提供完整教育訓練 ★鼓勵員工跨部門訓練 ★提供不定期專業培訓，協助同仁專業能力提升 《享樂》 ★提供三節禮券 ★提供生日禮金 ★定期舉辦慶生會 ★公司中秋晚會、春酒、尾牙活動 《享健康》 ★每月享有免費使用健身房四次 ★每年定期健康檢查 【其他福利】 ★員工子女獎學金 ★上述福利等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。