我們公司一直致力於為員工打造一個充滿活力和關愛的工作環境，讓每位成員都能感受到家的溫暖和工作的樂趣。以下是我們提供的一系列超棒福利，讓你每天都充滿動力和期待！ 健康與保障 1. 勞/健保及退休金提撥：我們全面遵循勞基法規定，為員工提供勞保和健保，並定期提撥退休金，確保每位員工在工作期間和退休後的生活都有充分保障。 2. 員工健康檢查：安排專業的健康檢查，讓員工隨時了解自己的健康狀況，做到早預防、早治療。 3. 員工團險：我們為您投保公司團險，讓您上班快快樂樂出門、平平安安回家。 經濟回報 4. 保障年薪13個月：我們承諾每位員工的年薪至少13個月，並在年底根據績效表現發放豐厚的年終獎金，獎勵大家一年的辛勤工作。 5. 生日禮金及尾牙摸彩：生日當月，公司會為壽星送上祝福和生日蛋糕及禮金，尾牙更是充滿期待的摸彩活動，讓每位員工都有機會獲得豐厚獎品。 工作與生活平衡 6. 週休二日及國定假日休假：我們提供優於勞基法的休假制度，除了週休二日，還享有所有國定假日，讓員工在工作之餘有充足的時間與家人朋友相處。 7. 特別休假日：除了遵循勞基法規定的休假，我們每年還提供額外三天的士盟特休假，讓你有更多時間放鬆休息。 8. 年度旅遊計劃：每年我們會舉辦年度員工旅遊，讓大家放鬆身心，增進同事之間的感情，探索世界的美好。 9. 婚喪喜慶禮金：無論是婚禮、喪事或其他喜慶活動，公司都會提供相應的禮金，與員工一起分享快樂或分擔悲傷。 日常福利 10. 不定期部門聚餐活動：我們鼓勵各部門定期舉辦聚餐活動，促進團隊合作和增進同事間的交流，讓工作氛圍更加融洽。 11. 免費咖啡與零食：辦公室內設有咖啡機和各種零食，隨時為大家提供能量補給，讓工作更加輕鬆愉快。 12. 彈性上下班制度：我們理解每位員工的生活節奏不同，提供彈性上下班制度，讓大家可以更自由地安排工作和生活，提升工作效率和生活品質。 職場友善 13. 公平的職場環境：我們在人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等方面，全部以專業職能為衡量標準，絕不因性別不同而有差異。 14. 平等婚假：愛不分性別，無論是誰，只要履行終身伴侶約定，都可享有婚假，讓愛情無後顧之憂。 15. 媽媽的產假權利：我們提供完整的產假，並確保媽媽回歸職場後，能繼續擔任原職務或獲得升遷。 16. 完備的陪產假：讓爸爸或伴侶也能充分兼顧工作與家庭，與孩子一起度過珍貴的初期時光。 這些福利措施是我們公司對員工關愛的體現，期待每一位加入我們的成員都能感受到家的溫暖和工作的樂趣。一起努力，共創美好未來！