Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 50,000~70,000
台北市內湖區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
我們是覺旅咖啡
致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』
期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。
如果你對餐飲擁有熱忱，想成為專業的門店經理人
如果你也有創業的理想、期待擁有個人事業發展的願景
或是曾經創業但不盡理想，仍想持續深耕獲取更多實戰經驗
又或是想透過協助企業、帶領現有團隊進一步成長而取得成就感
我們渴望能與夥伴共同實現這個想法，並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果！
《你能擁有的發展...》
1. 『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽取得『業界最高津貼』，亦可透過經營成效獲得額外績效獎金/部分超標分潤權
2. 如同店老闆的『自主經營體驗』，具備一定程度的決策權，規劃自己的工作時間及管理循環的執行
3. 挑戰不同餐飲店型『創業』必備的『系統性管理』先修班/再次創業前的進修打磨
《職務特色》
1. 運用『管理循環』促成團隊以『達成目標』為核心，進而發展未來人才
2. 察覺『顧客需求』，關注顧客體驗介面，促成店內流程『高效低耗』的自我迭代
3. 善於『理解與溝通』，能提出『真實且具體有效的建議』，與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調
我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)！
歡迎加入覺旅咖啡！
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班、晚班、假日班、需輪班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
Departmental manpower cost control
Job task/performance item allocation
Cultivating personnel career development
Achieving performance goals
Supervising personnel performance
Crisis and issue management
Department performance goal management
Supermarket/store district operation
Supermarket/store operation planning and management
Customer Relationship Management
Customer Complaint Handling
Retail Food Service Management
Food Cost Control
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 部門人力成本控制 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 部門績效目標管理 賣場／門市商圈經營 賣場／門市營運計畫與管理 顧客關係管理 客訴案件處理 門市餐飲管理 食材成本控制
Job Category
Business Management Supervisor
Hotel or Restaurant Supervisor
Tourism & Leisure Supervisor
台北市內湖區
其他餐飲業
覺旅咖啡成立於2010年，我們致力於『讓所有人都能從飲食中找到內在力量』，成為『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態的首選品牌，實現滿足市場需求的最佳規模化。願能找到志同道合、能力互補，且能專注於達成共同目標，不斷自我迭代的夥伴。
歡迎加入覺旅，『自己的發展，自己控！』
加入覺旅，無論你一開始是以『場上職人 P』、『場下調控 C』、『領導連結 L』、『產品經理 PM』或是『領域專家 E』哪條路線的職位任職，你都擁有跨路線、跨部門的自組發展路徑的權力與機會，讓彼此無論處在任何發展階段下，都能找到當下最適合的合作模式。
目前，覺旅有四間店面，也正在為創造各種可能做準備，
此刻，五號店正在籌備，2024下半年將會面世，
未來，我們所有經營者會共創出更多元生活服務的事業。
歡迎你加入覺旅！
覺旅咖啡西湖店 02-8751-3227 台北市內湖區瑞光路583巷24號
覺旅咖啡陽光店 02-8752-6606 台北市內湖區陽光街321巷42號
覺旅咖啡南京復興店 02-2514-7100 台北市松山區南京東路三段303巷8弄7號
覺旅咖啡新光A4店 02-27233019 台北市信義區松高路19號B1
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