上銀科技股份有限公司
博士級研發工程師<產業高階人才培訓計畫>
10/14 Updated
Full-time
Entry-level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台中市南屯區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

此為國科會計畫(產業高階人才培訓計畫)職缺
具備下列專業領域之一:
• 機構設計
• 液靜壓技術
• 機電整合
• 機械結構模態分析、頻譜分析
• 金屬材料表面改質、磨耗分析
• 大數據分析
• 各種製程加工技術
• 演算法
Number of Openings
2~2人
Educational Requirements
博士以上
Field of Study Requirements
數理統計相關、電機電子工程相關、機械工程相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Mechanical Engineer
Electro-Mechanical Technician/Engineer
Automatic Control Engineer
【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘,有長期的世界級競爭力,連年名列「全國研發專利百大」,轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列,遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外,公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌,上銀在日本、德國設有海外研發中心,網羅世界級專家進行研發,並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司,以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象,上銀科技致力提昇人力素質,積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練,依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練,包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等,並推動日常OJT及幹部養成計劃,用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念,卓永財總裁歷經十年構思,於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」,每年提撥千萬元以上經費,金質獎更高達百萬元,堪稱機械界的諾貝爾獎,以回饋產學發展、鼓勵優秀青年,並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋,矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範,於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
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