Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 100,000~500,000
台北市中正區
Required
Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
3年以上
Job Description
戰國策執行長儲備接班人計畫
在台灣有85%的公司都是家族企業，老闆的家族國王人馬及皇親國戚永遠佔據了公司主要的職務，你想在家族企業架構下的公司升遷至最高峰，幾乎是不可能，你的老闆永遠把事業給自己的孩子，老闆娘永遠掌控財務會計，在戰國策沒有任何一個職務同仁是來自老闆的家族親戚關係進來的，全部是透過招募進來的，在戰國策沒有後台背景，沒有富爸爸都沒有關係，只要努力有實力，舞台就是你的 !
戰國策執行長來自一個清寒的家庭，白手起家創業成立，經過20多年的努力公司累計近三萬家以上的客戶數，二十多年來，培育出很多位傑出年輕管理人才及經營者，並提攜很多家的協力廠商規模持續壯大!
有鑑於此，特別推出戰國策執行長接班計畫，希望能透過此計畫及培育讓更多優秀的經理人能在收入及事業上能更加卓越，目標就是培育新任的戰國策執行長接班人，進而在未來能把公司整個交接給你！
希望你的決定 改變你的一生
戰國策 執行長
為什麼妳要選擇戰國策?
戰國策非常體貼及疼愛女性工作者，我們希望未來能打造一家台灣最寵愛女性員工的公司，有三點讓妳安心的選擇戰國策作為妳未來事業上發展的最佳舞台:
一、女性專屬特色福利
女性同仁從任職到戰國策，在女人生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到妳 !
二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部)
我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福!
三、女性事業發揮的舞台
戰國策長期致力於培訓女性主管，主要管理階層主管都為女性，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的女性領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！https://women.nss.com.tw/
敘薪標準:
底薪10萬元起(是指有三年以上B2B業務或行銷主管經驗，並提出前份工作:
1.個人或所領導部門12個月績效或業績證明，
2.個人或所領導部門組織架構圖)，若無相關經驗及證明則以本公司敘薪標準
薪資與獎勵:
1.保障年薪
2.績效獎金 (約120~500萬以上/年)
3.入股分紅
4.非台北市者 提供住宿/生活補貼: 5萬/月
工作資格:
1.連續三個工作任職須滿一年，若不符合請勿遞履歷
2.網路 雲端產業尤佳
工作內容:
1.執行長儲備接班人職務輪調要求:
每一年需歷練一個主要部門進行輪調 接任業務部(2年)>> 行銷(1年)>> 客服(1年)>> 財會(1年)>>通過考核>>正式接班
2.負責公司年度業績與利潤目標達成。
3.協助進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
4.進行跨部門的溝通協調與會議召集。
5.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
6.尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。
7.人才招募及培育部門主管
戰國策的BU事業部制度是一種事業合夥人制度
讓優秀的女性創業者有機會與戰國策合作，共同創業。
https://www.nss.com.tw/women-training-program
事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準):
任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管
每月部門淨利達30~50萬 分紅10%
每月部門淨利達50~70萬 分紅20%
每月部門淨利達70~90萬 分紅30%
每月部門淨利達90~110萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
每月部門淨利達110萬up 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
了解更多戰國策對妳的重視請上徵才網站
https://women.nss.com.tw
Number of Openings
1~4人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Job task/performance item allocation
Cultivating personnel career development
Supervising personnel performance
Department performance goal management
Business or Channel Development
工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 督導人員工作績效 部門績效目標管理 業務或通路開發
Job Category
Managing Directors
Chief Executive Officer (CEO)
Chief Operating Officer (COO)
台北市中山區
網際網路相關業
「成為全台灣最寵愛女性的公司！」幸福就是戰國策對妳許下的承諾。 誰說女人職場能力不及男人！在戰國策，女性也能證明「男人能做，女人也行」；在戰國策，每個女人都能散發自信美麗；在戰國策，女人可以得到更多掌聲與機會，戰國策讓每個付出都能被看見。戰國策用所有機會肯定妳的付出，鼓勵女性同仁勇敢追尋夢想，在戰國策的日子，妳將被無限寵愛、被呵護，我們期望妳能在戰國策找到最真的自己！而妳，即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們期待將妳最好的那面挖掘啟發，以大放異彩！
為什麼妳要選擇戰國策?
戰國策非常體貼及疼愛女性工作者，我們希望未來能打造一家台灣最寵愛女性員工的公司，有三點讓妳安心的選擇戰國策作為妳未來事業上發展的最佳舞台:
一、女性專屬特色福利
女性同仁從任職到戰國策，在女人生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到妳 !
二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部)
戰國策自2015年就針對行銷業務部推動周休三日制度，我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利，六點準時下班，非工作時間主管不會LINE，你能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福!
三、女性事業發揮的舞台
戰國策長期致力於培訓女性主管，主要管理階層主管都為女性，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的女性領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！
戰國策徵才網站:
http://women.nss.com.tw
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