Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市南港區
Required
Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/精通、寫/中等
Work Experience
3年以上
Job Description
※ 因應疫情發展，自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。
自由系統重視教育訓練及個人發展，適合主動積極，獨立思考，追求自我實現的你！
本職位為客戶提供專業顧問服務，非駐點性質。
若您想不僅僅作一位工程師，而希望實現自我價值，期許成為替客戶解決問題的專業顧問，自由系統願意提供您發展機會並將資源投注在您的身上。
除豐富多元的教育訓練、技術能力的提升機會外，也會針對管理及個人軟實力進行培訓，並提供海外發展及未來職涯多元的發展機會。
工作職責及能力要求：
(1) 3年以上技術支援經驗 - 用戶端電腦、伺服器、網路設備
(2)可理解英文原廠技術文件
(3) 具備問題分析能力，可有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題
(4) 規劃建置與維運機房網路架構
(5) 建置維護客戶網路環境、雲端環境及資安環境
(6) 負責設備系統的管理/狀態監控/除錯，確保系統的可用性和穩定性
(7)辦公室機房建置以及設備操作，如Switch, Firewall, Server, NAS, AP等
(8)大型磁碟陣列主機 / VM / 員工之資料備份作業排程與監控，以及相關系統建置
(9)深入瞭解系統架構，檢查服務中斷或故障原因，分析並解決問題，
(10)與國內外原廠工程師協同合作
(11) 案件回報與更新至內部系統
(12) 負責專案執行
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必備工作技能：
必備知識：
系統類：Windows Desktop OS、個人電腦硬體概念
網路類：基本WAN/LAN 知識
必備工作技能：
系統類：
* Windows Client障礙排除
*障礙回報與描述
* Windows or Linux伺服器軟硬體障礙排除
網路類：
* 區域網路設定與障礙排除
* Internet設定與障礙排除
* 無線網路設定與障礙排除
* Firewall Management / VLAN Management
* Virtualization
* WAN Topology
系統類：
* Windows Server / Linux 架構設計與障礙排除
* 虛擬化平台設計、管理與障礙排除
資訊安全類：
* 資安基本概念
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加分知識：
系統類：
* Windows & Linux，雙平台能力
* 系統管理Script管理語言（PowerShell、Python、Bash等）
* 雲端平台管理經驗（Azure、AWS、GCP擇一）
通用能力類：
* 英文"讀寫"能力優，"聽說"能力佳
* 溝通協調能力
* 簡報提案能力
* 專案領導者(Project Team Leader)
有跨國網路維護經驗
* 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任
* 具備相關資訊證照尤佳
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Basic Operating System Operations
IT Equipment Operation and Repair
IT Equipment Environmental Settings
System Architecture Planning and Maintenance
Installation and Maintenance of Network Security Systems
Planning and Management of Firewalls
Network System Configuration
作業系統基本操作 資訊設備操作檢修 資訊設備環境設定 系統架構規劃與維護 安裝與維護網路安全系統 規劃與管理防火牆 網路系統配置
Job Category
System Engineer
Network Management Engineer
MIS/Network Manager
台北市南港區
網際網路相關業
自由系統是全台第一間 MSP ( Managed Service Provider )，根據客戶公司發展需求，進行客製化的資訊委外規劃，從數位轉型、資訊安全到系統整合維運皆能為企業全面把關。立即探索：www.freedom.net.tw
自由系統是一間高速成長的公司，有別於坊間的電腦公司或系統整合商，我們首創市場獨有的訂閱式資訊專業服務，撇棄以購買軟硬體解決問題的傳統思維，相信「專業服務」才能解決客戶問題。
自由系統的文化：
◆新創文化氛圍：不用年齡和年資去評估每個人的能力，風格開放、自由、多元，溝通方式透明直接，扁平化的組織讓每個人都有機會展現自己的能力。
◆鼓勵學習與挑戰：注重個人發展，不怕員工犯錯，提供大量學習與挑戰機會，提供完善訓練體制及教育訓練津貼。
◆高度自由的工作環境：信任員工，強調主動思考、獨立作業，提供軟硬體支援及規劃完整的遠端工作制度。
我們看重的特質：
◆打破思考的框架：能保持活躍的思考能力，不侷限在常規的解決方案，使用創新方法解決傳統問題。
◆追根究底的精神：遇到問題時，堅持不懈的找出根因和解決方案，而非止步於處理表面問題。
◆吸收新知的渴望：放下偶包，可以主動學習日新月異的知識跟接受別人給予的意見跟回饋。
我們兼有新創公司的自由開放文化，和穩健成長的商業模式，歡迎對「自己」有信心、勇於接受挑戰的「你(妳)」加入自由系統！
