Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台中市西屯區
Required
Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
2年以上
Job Description
**您是一個專業的人資管理師嗎？
***您是一個擅長規劃制度流程的人嗎？
****您是一個洞察人心同時也是一個面試達人嗎？
*********誠摯邀請您的加入**********
工作內容：
1.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.執行與優化人員績效考核制度、提出績效相關專案，挖掘關鍵人才及評鑑。
5.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
6.員工關懷、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
7.其他人資專案規劃與執行、主管交辦事項。
8.有推動過人才發展計畫/人才接班人計劃者佳。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
9:00-18:00
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台中市西屯區
工商顧問服務業
**立瀅以人為本 打造幸福企業**
***立瀅以人為樂 打造開心職場***
****立瀅以人為育 打造多元教育****
*****立足起跑點 迎向國際世界化*****
立瀅重視服務品質 重視專業訓練 重視企業制度
透過專業的顧問團隊
為企業建立專屬的規章制度
培育人才提升企業競爭力，創造更高的價值理念
引領變革，正道經營，共存共贏
團結一心，其利斷金，迎向顛峯
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