Job Description
迎接AI時代,品牌全面導入AI智能機,由電腦監控製作各種飲品。
主要工作內容
1.使用雲端排班系統,調度人手。
2.開發、經營門市專屬的社群群組,接收社群內訂單,維繫社區經營。
3.協同門市團隊,執行門市管理SOP,維持營運。
4.協助顧客根據需求,推薦的適合飲品。
5.依據茶譜SOP執行各項飲品製作,確保飲品品質。
6.負責維持店內的整潔,包括環境與陳列物品。
7.支援結帳與飲品包裝,加速顧客的結帳提貨效率。
8.保存完整的進銷存帳務記錄,交付總部。
9.全台第一AI智能門市管理與發展。
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福利待遇
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.特休
5.全勤獎金
6.門市業績獎金30%
7.聚餐聯誼
8.免費飲料
9.團隊分紅獎金
四周彈性工時排班,在勞基法規範前提下,可連放例假日和休息日。
發展願景
通過內部訓練,成為正式店員後,可以透過升遷管道,進入儲備幹部計畫,通過後升任主管職,組長主掌門市內部管理,店長擁有門市最高指揮權。
國際派駐
目前葳林門市遍布新加坡、越南胡志明市、印尼雅加達、中國北京與其他,優秀主管有機會挑戰國際派駐
成就樂趣
學習飲品的各種調製技術與知識,並參與門市管理制度,表現優異者,開放內部創業,和公司共享收益,挑戰人生微創業。
儲備幹部計畫
A.管理技術
本司採用與美國矽谷大型企業同步的OKR管理模式,進入儲備幹部計畫後,可透過內部訓練會議,學習此管理技術,搭配MBO目標管理與KPI成效檢視,目標清楚明確,達標獎勵公開透明。
B.初期工作內容
參加門市儲備幹部計畫,通過儲備幹部訓練課程,依據適任性與績效表現,派任 營運部/訓練員、組長、店長、經理,或者 督導部/督導、督導長等職務,並隨之調整職務待遇。
C.發展願景
由公司重點培訓,迅速上手門市營運與管理相關事務,可於六個月內快速升遷至適任職務,並根據表現績效與透明升遷條件,持續職涯發展。
D.成就樂趣
專業培訓並結合自身經驗,學習管理團隊運作,協同成員分工合作,完成每日營運任務。
E.其它說明:營運部主管,需管理人數5~10人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
日班、晚班、假日班、需輪班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Counter and Store Reception and Service
Product Introduction and Explanation Sales
Beverage Mixing
Pre-Bar Operations Preparation
Retail Food Service Management
櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售 飲料調製 吧台前置作業準備 門市餐飲管理
Job Category
Management Associate
Shop Clerk/Counter Staff
Chain Store Management Staff