Required
Language Requirements
English
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
Chinese
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
不拘
Job Description
【外場】
●頂級美食推薦慕名而來貴賓
●桌邊打理維護大廳環境整潔
●POS系統使用
【一技之長】
社會化口條訓練,邏輯應變能力,銷售業務能力。
【實力展現】
【服務人員】三個月培訓通過|大廳|考核晉升 『正職專員』接續『掌櫃』培訓。
【專員】三個月培訓通過|大廳|考核晉升 『專員』。
【掌櫃】三個月培訓通過|櫃台|考核晉升 『掌櫃』。
【組長】三個月培訓通過|吧檯|考核晉升 『組長』。
【副理】三個月培訓通過|人員、成本、客訴 管理訓練|三個月實務執行晉升 『副理』。
【經理】三個月培訓通過|規劃人才培訓,外部業務承接|晉升 『經理』。
本俸+伙食+免稅加班費+績效獎金+全勤獎金+空班津貼=38000
久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
【內場】
●協助主管提供各站檯料理製作,完成主管交付任務。
●各項食品均符合衛生管理的規定進行備料及保存。
● 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
【一技之長】
給自己一個走向世界各地都受用高檔技能。
【食安第一】
入職1個月培訓通過『食品安全與衛生』學科考核。
【實力展現】
兼職『廚藝助理』三個月培訓通過|湯區|考核晉升正職人員『三廚』
【三廚】三個月培訓通過|湯區|考核晉升『三廚』
【二廚】三個月培訓通過|炒區|考核晉升『二廚』
【一廚】三個月培訓通過|烤區|考核晉升『一廚』
【副廚】三個月「人員、成本、食材 管理訓練」,三個月實務執行晉升『副廚』。
【主廚】選擇一種菜系六個月廚藝專訓,六個月實務執行開發一系列菜系晉升『主廚』。
→享高薪
本俸+伙食+免稅加班費+全勤獎金+績效職能獎金=38000
久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
11:30~22:00「休1.5小時」
Leave Policy
週休二日
Job Category
Waitstaff
Hotel or Restaurant Supervisor
Foreman
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