靜靜空間有限公司
營運主管
10/15 Updated
Full-time
Senior Level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 42,000~68,000
台北市大安區

Required

Work Experience
4年以上

Job Description

**揭開物業管理新視野!現在,就等你的加入!**
讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則!
運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位,創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格,甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近,交通超便利。
在這裡的工作夥伴,將會在一個開放、學習的環境中,發揮個人所常,學習新的技能,並體驗到每一次創新帶來的成就感,部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。
我們誠徵優質的【營運主管】工作內容如下:
【工作內容】
一、團隊營造
創業團隊的向心力凝聚與 OKR 目標等績效管理。
二、流程改善
透過分析改善,提升公司營運流程,化繁為簡,提出優化方案,升級員工體驗。
三、人才招募
具備人資主管招募、聘任與培訓經驗,為公司找到真正的千里馬。
四、制度建立
協助公司建立優化公司制度,完善人員各項職務分配,訂立相關稽核指標
與主管交辦事項等。
【經歷要求】
-經營管理科系碩士畢業。
-具備帶領新創團隊超過2年以上。
-具備管理營運相關主管職務超過 2 年以上。
-具備超過 2年以上人力資源招募管理工作。
-可以獨力完成各類行政事務,快速上手各類管理工具。
誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊,
一起創造出更優質的商務空間,提供客戶更好的服務。
快來和我們一起打造物業管理的新里程碑,我們等你!
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
碩士以上
Work Schedule
日班、晚班、假日班、需輪班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Personnel Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Salary Negotiation
Employment Management
Knowledge of Human Resources
Job task/performance item allocation
Cultivating personnel career development
Supervising personnel performance
Department performance goal management
用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 制定與管理部門各類績效指標 薪資談判 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 督導人員工作績效 部門績效目標管理
Job Category
Business Management Supervisor
Human Resources Manager
Chain Store Management Staff
台北市大安區
其他不動產業
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0 ~ 5 applicants