本院成立於民國71年，由許義郎醫師創辦，因承蒙諸多病友之支持，及有賴全院同仁之精誠團結，積極改善醫療服務品質，實現『專業、精緻、親切』的理想，始深得民眾之信賴，院務才得以繼續擴展。 由於醫療業務受到民眾肯定，業務量不斷成長，本院陸續進行擴建工程，分別於民國七十六年、八十四年、九十二年、一百年陸續完成擴建工程，規模亦由30餘床增加至253床，診療科別計有16科，並於103年評鑑為地區醫院優等，107年評鑑為地區醫院合格。 本院人力資源政策：職場新鮮人、中高齡人才，本院唯才是用，以職能為導向培育人才，重視知識技能的傳承，鼓勵創新精進。 本院極為重視工作夥伴的工作與生活平衡，除了勞基法之特休假規定、周休二日、退休金提撥，節慶獎金、團保、意外險，婚慶/生育禮券，完整在職及專業訓練，醫療優惠之外，更增加了體能活動與健康關懷的福利，使醫院得以永續發展。 加入建佑，將立即享有員工福利及友善職場的氛圍，並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊等活動！