鼎恒數位科技股份有限公司
【SaaS】資深後端工程師 / Sr.Backend Engineer (.NET Core, .NET 6, C#)
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Full-time
Senior Level
Salary & Location
Annual SalaryNT$ 1,000,000~1,500,000
台北市信義區
Required
Work Experience
4年以上
Job Description
【MAYO R&D Team Culture】
團隊有大神！微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這，趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流，技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。
MAYO將推出嶄新服務，並跨足海外市場，目前70位的研發團隊將持續擴編Junior及Senior角色，歡迎您投遞履歷並與我們分享你的經驗，我們將優先與您聯繫。
【身為資深後端工程師的任務與職責】
1.熟悉產品需求與應用情境，進行分析設計，提出解決方案
2.負責日常維運、功能佈署及監控，提出改善效能的具體做法。
3.評估各種技術方案，設計出彈性、高效且穩定的軟體架構。
4.與團隊其它成員協作，完成需求開發並頻繁地與團隊成員的程式碼整合以交付高品質程式
5.依據Clean code及OO設計原則，持續重構程式碼
6.參與架構設計與開發，使系統能持續演化改善以應對快速變動的需求
7.支援線上緊急問題處理
【我們期待你所必備的專業技能】
1.熟悉C#、ASP.Net MVC、T-SQL、Java script
2.熟悉.Net core 2.x/3.x 或 .Net Framework 4.7 以上版本
3.熟悉OOP/OOD
4.熟悉MSTest/NUnit/xUnit任一種單元測試框架
5.熟悉Git並能熟練運用於程式碼版本控管
6.熟悉MS SQL Server 2016以上版本
【如果你還有這些，歡迎自薦稍作說明，MAYO將優先邀請】
1.熟悉DDD(Domain Driven Design)
2.熟悉MS-SQL、MySQL或PostgreSQL
3.熟悉Azure ( or AWS/GCP)或具備Azure認證證照
4.熟悉TDD、BDD
5.熟悉Pair programming或Mob programming
6.熟悉Linux
7.熟悉Redis/Mongo DB
【面試流程】
履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
Number of Openings
5~5人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
System Architecture Planning
System Integration Analysis
Software Engineering Development
Software Programming
系統架構規劃 系統整合分析 軟體工程系統開發 軟體程式設計
Job Category
Back-End Engineer
Software Engineer
Internet Programmer
台北市信義區
電腦軟體服務業
【關於 MAYO鼎恒數位科技】
MAYOHR 雲端人資系統專精在 HR 人資領域，致力於普及資訊科技在人力資源管理，從企業需求面開發 Apollo 全方位的人資系統及 STAYFUN 員工福利平台，符合各行各業、各種企業規模需求，並已將服務推廣至兩岸，另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓，使人才發揮真正價值，大幅提升企業競爭力！
【About MAYO Human Capital】
With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.
MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500 Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan). Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.
Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.
SaaS Industry: renewal business model
Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.
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