Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000~120,000
台北市中山區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
1.培訓需求分析：評估員工的技能和競爭力，以確定組織內的培訓和發展需求。
2.培訓計劃設計：開發和設計培訓計劃、研討會和學習活動，以應對已確定的學習需求，促進員工的成長和發展。
3.培訓交付：促進培訓課程、研討會和其他學習活動，有效地傳遞內容，並讓參與者積極參與學習過程。
4.職業發展規劃：與員工合作，創建個性化的發展計劃，設定職業目標，並提供資源和支持，促進組織內的成長和晉升。
5.人才評估和接班計劃：確定高潛能的員工，評估其能力，制定接班計劃，以確保組織擁有未來領導職位所需的優秀人才儲備。
Number of Openings
2~3人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
心理學相關、企業管理相關
Work Schedule
09:30~17:30
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Project communication/integration management
Business or Channel Development
Sales and Management Report Writing
Customer Information Collection
Product Introduction and Explanation Sales
專案溝通╱整合管理 業務或通路開發 業績與管理報表撰寫 客戶情報蒐集 產品介紹及解說銷售
Job Category
Management Associate
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
台北市中山區
工商顧問服務業
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