Job Description
*副店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。
*副店長需若具內外場工作管理經驗者,起薪另議。
*儲備具餐飲經驗二年起薪33,000元;組長,副店起薪38,000元
*入職福利:400元體檢補助津貼。
【工作內容、職責說明】
未完全能獨立作業之前,須配合公司執行教育訓練課程
1.協助執行現場營運管理作業。
2.協助執行行政業務執行工作。
3.協助門市進銷存管理作業。
4.協助營運商品、服務品質控管與處理。
【工作時間、休假介紹】
1.工作排班方式:日八小時;一頭班。
2.加班申請方式:超時申請;補休或加班費。
3.一般休假方式:月休八日;可輪休六日或國定。
4.特殊假別說明:選舉颱風;皆給予有薪假。
5.國定假日方式:額外加休。
【公司福利】
1.月業績達成獎金(目前每月都能領到)
2.值班休息時供餐(依照門市菜單內容選擇)
3.活動競賽 獎金(研發、銷售、全體獎勵)
4.員工 消費折扣(全品牌八折/家屬九折)
5.福委 年度福利(三節、生日、勞動節、暑期電影票、團保..等)
6.年終/留任獎金(依照門市獲利、職等級發放)
【學習、晉升與考核】
入職半年後,將先由店長、總公司執行個人職能考核並依照考核結果調薪。
1.每季舉行儲備幹部、組長、店長-總部教育訓練課程。
2.每年舉行全品牌全員考核薪資調整計畫。
*【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
營業時間11:00~21:30(最後點餐時間)
Leave Policy
週休二日
Job Category
Hotel or Restaurant Supervisor
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