Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 35,000~45,000
台北市中山區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄
(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 協助規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Personnel Training
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Salary Negotiation
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 薪資談判 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
台北市中山區
電腦系統整合服務業
五百戶科技股份有限公司，成立於2004年網路起飛的時代，所以數字開頭為名，同時「五百戶」是個台灣早期代表一個繁榮社區俗稱的地名，代表台灣傳統認真打拼的精神；我們為企業提供智慧建築、智慧工廠、智慧停車等智慧情境、數位雲端解決方案之資通訊機電軟硬體系統整合商。
整合資通訊、機電工程、軟體開發、硬體設計等技術服務，應用 AI+IOT多年專業經驗，提供企業客戶發展智慧型系統平台，以達成數位孿生、智慧連動、節能減碳、永續管理等目標。
