Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市內湖區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。
2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。
4. 建立各項人事管理規章與制度修訂（績效管理、薪酬制度）
5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。
6. 熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。
7. 其他主管交辦事項。
本職位將負責公司人力資源全面發展規劃與執行，包括招募、甄選、教育訓練、績效管理、薪酬制度、勞資關係維護等多方面的工作。此職位的重要性在於協助公司擁有優秀的人才，以推動企業發展。
歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
9-18
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台北市內湖區
鞋類／布類／服飾品零售業
Labelle拉蓓，時尚簡約風格，簡單習慣，輕養生
品牌網站
https://www.labelle.cc
徵求對時尚美感有興趣，有理想，有熱情，願意一起打拼的年輕人
