KD_科定企業股份有限公司
【KD科定】儲備幹部-泰國市場《百萬年薪就等你!》Business Development Management Trainee - Thailand
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Full-time
Entry-level
Thai Required
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Annual SalaryNT$ 1,000,000+
新北市新莊區

Required

Language Requirements
Thai
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
不拘

Job Description

✔不需外出拜訪✔保障底薪+分紅獎金 ✔公司協助申辦工作簽證✔培訓成管理幹部對接海外分公司窗口
【裝潢用KD,健康又安心】
無毒、健康的裝潢建材,是現今建材市場的趨勢!
科定企業為全家人的健康把關~讓環保從家開始~
1.針對公司提供客戶名單做電話邀約及進行產品說明會。
2.負責該地區產品推廣、客情維繫以達成目標業績。
3.協助海外該區市場目標及策略,管理團隊並執行計劃。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標與掌控業務銷售狀況。
5.其他主管交辦事項。
★業務推廣銷售/客戶諮詢與服務/業績目標制訂與管理
★熟悉當地語言
✔No Field work ✔High base salary + Quarterly bonus structure ✔Visa Application Sponsorship ✔Career Transparency
Hop on the trend of non-toxic, environmentally friendly, and healthy building materials to protect the health of family members, and go green with Keding Enterprises!
1. Conduct outbound calls to interact with potential clients, verify information of the key contact person, invite potential clients to online product presentations, and host virtual product presentations.
2. Responsible for business development in the assigned region, maintaining relationships with potential and existing clients.
3. Set targets for the assigned sales region, formulate a marketing strategy, and manage the team to achieve sales goals.
4. Monitor sales metrics; manage sales targets.
5. Assist the company as necessary.
- Business Development/Customer Service/Telemarketing/
- Good verbal and written communication in Thai.
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Customer Service Supervisor
International Sales Supervisor
Contact Center Salespersons
新北市新莊區
木竹製品製造業
科定企業股份有限公司(TW-6655)自2002年成立以來,一直專注於環保健康建材的生產與應用,並擁有業界唯一從原木採購到自建營銷通路的完整一條龍生產線。二十餘年來,我們堅持不懈地持續研發、創新,以最嚴謹細心的態度,創造出讓消費者使用起來更安心的優質產品。我們的努力獲得了MIT台灣製微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項殊榮的肯定,其中環保木地板更是取得發明專利認證。 科定不僅深耕台灣市場,更拓點至全球各地,客戶遍布大陸、美國、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國等地區。我們的環保無毒綠建材被廣泛應用於國際知名連鎖飯店、公設建案等各式裝潢市場,成為國際級業界領導品牌。科定重視每位科定人的職涯發展,加入科定,有機會參與到引領行業發展的挑戰中,實現個人價值的提升和事業的長遠發展。 【企業文化】  學習成長:提供完整培訓課程,幫助同仁不斷提升自身能力和專業水平。  鼓勵創新:鼓勵同仁提出新想法和解決方案,並提供相應的支持和資源。  開放溝通:提倡開放、透明的溝通文化,以利促進團隊合作和共同成長。  尊重包容:打造深具包容力的工作環境,尊重每位同仁的價值觀和背景。  表現認可:重視每位同仁的職涯發展,提供優厚的獎勵制度和晉升機會。  社會責任:每年認養綠地並攜手同仁植樹及淨灘,重視環保與生態永續。 【董事長的承諾】 我將竭盡心力,帶領科定企業團隊,上下同心,矢志達成: 「公司賺錢」、「與同仁分享」、「行善天下」三者能夠永續地同時並行。 -加入科定企業,成就環保健康新未來-
0 ~ 5 applicants