國泰世華商業銀行股份有限公司
【海外通路】UIUX 用戶體驗設計師 (數數發_台中CDC)_I00008673
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Full-time
Senior Level
English Required
11 ~ 30 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台中市烏日區

Required

Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
3年以上

Job Description

"【公司部門簡介 About Us】
國際消金發展部致力於推動海外數位金融,打造高品質、創新的數位金融服務。我們的團隊擁有金融及非金融領域的多元菁英,包括網路科技和數位行銷等專業。強調團隊合作文化,期待透過多元團隊創造前所未有的金融服務可能性,深入了解世界各國金融服務文化與特色。
【角色定位 Role & Responsibility】
- 負責與產品開發團隊緊密協作,尋找並建立提升用戶體驗、創造商業價值的數位金融合作機會。期待能引入創新元素,拓展消費者應用場景。
- 建立數位產品品牌視覺策略及規範,並確保設計產出與品牌形象相符。
- 設計和規劃各種視覺識別素材,包括:視覺形象、平面廣告和市場行銷素材等,從而強化用戶對品牌的體驗及識別性。
- 與介面設計師密切合作,透過一致的產品視覺與體驗策略,創造用戶品牌忠誠度。
【 職務需求 Job Requirements 】
- 與團隊進行資訊架構、功能與流程的規劃設計,熟悉開發實作與優化迭代。
- 與其他設計師一起協作完成畫面設計,且定義與建制友善的設計系統規範。
- 獨力主持或執行提案報告,熟悉 Design Thinking Process 且可闡述設計概念與操作邏輯。
- 熟悉 iOS、Android 雙系統設計規範 (Google Material Design及 Apple Human Interface Guidelines)。
- 有原子設計 、Design Token且產出 Wireframe、User Flow、Prototype 以及 UI Mockup 能力。
- 熟悉 Figma、Sketch、Adobe Illustrator、Photoshop 等相關視覺設計軟體 。
- 重視與團隊夥伴的合作氛圍,樂於接納不同的觀點和工作方式。
- 樂觀進取、積極主動;敢於創新、挑戰不同。
- 需國內外出差。
Note : 請檢附作品集 Behance 或其他形式的 portfolio (含向量插畫、UI 作品佳)。
【發展與培訓 Development & Training】
目前正在積極拓展海外市場,工作充滿挑戰。加入我們一起成為台灣發展海外數位消金平台的引領者,在這個嶄新且具有挑戰性的環境,實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫,包含專業的產品知識訓練,再依據需求有機會報名參加由集團與知名企業合作的數位行銷、分析、使用者體驗等相關課程,有趣的定期講座和實用的實戰工作坊。同時也有申請外部課程進修補助管道。此外,您還有機會深入了解不同業務部門,發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。
"
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Brand Marketing Management
Graphic Design Theory
Visual Design Knowledge
User Interface Design
Web Software Operation
品牌行銷管理 平面設計理論 視覺設計相關知識 使用者介面設計 網頁軟體操作
Job Category
Software Engineer
MIS Programmer
Visual Designer
台北市信義區
銀行業
*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。
11 ~ 30 applicants