Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市三重區
Required
Language Requirements
English
聽/略懂、說/略懂、讀/中等、寫/中等
Work Experience
5年以上
Job Description
1. 規劃與執行門市/專櫃人員招募與任用，以解決人力需求問題。
2. 透過部門招募需求訪談與對焦，執行並設計職能面試考題。
3. 新人報到、職前訓練規劃與執行相關作業。
4. 招募管道開發、管理與經營，提升雇主品牌。
5. 提供人資招募分析及報告，以供主管決策參考。
6. 協助人事管理及人力資源行政工作。
7. 其他人資專案規劃與執行。
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 職務分析與職等設計 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
新北市三重區
百貨相關業
1. 台灣銀谷有限公司創立於1993年11月，主要經營日本原裝進口『Phiten』 品牌之健康保健相關商品及台灣牛樟芝系列高級100%純子實體商品。
2. 『Phiten』品牌目前在全世界將近40個國家經營已建立具成功規模行銷。
3. 本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理商，目前全台灣有23家直營門市與專櫃。
未來仍繼續尋找適合理想開店處展店。
4. 我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任，始終堅守永續經營之精神，來經營正規高品質的科技保健商品，俾獲消費者口碑，以建立優質企業形象， 祈求公司能日益發展茁壯。
5. 台灣銀谷擴大組織與通路發展,誠摯邀請有志一同與優秀的您,一起加入。
6. Phiten銀谷健康網（網站http://www.tsv.com.tw）
「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
