Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 48,000+
新北市中和區
Required
Work Experience
5年以上
Job Description
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Recruitment System Design
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resources Manager
新北市中和區
其他醫療保健服務業
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