Job Description
我們的這項職務,負責的工作內容有:
.各部門人力招募、新進面試、人力資源盤點。
.人員管理(員工新進報到、在職員工管理、員工制服控管)。
.員工出缺勤及請假管理,了解人員實際出缺勤狀況並統整。
.處理員工勞健保相關事宜,及處理人事行政作業流程。
.了解現場人力配置,並與各部門幹部及主管協調現場班表。
.員工關係維護、行政庶務協助。
.各類文件維護、更新、管理及歸檔。
.負責一般文書資料處理工作。
.完成其他主管交辦事項。
.具細心、耐心。
上班時間:09:30-18:30,並備有員工餐
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
9:30~18:30
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Personnel Training
Document Receipt
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Telephone Handling and Reception
Document or Data Entry and File Processing
Managing Calendars and Coordinating Meetings
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 管理行事曆與會議協調安排 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Administrative Staff
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