國泰世華商業銀行股份有限公司
【海外通路】國際消金數據維運工程師 (數數發_台中CDC)_I00016651
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Full-time
Senior Level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台中市烏日區

Required

Work Experience
3年以上

Job Description

【公司部門簡介 About Us】
「國泰金控」為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者,並致力於成為亞洲最佳金融機構。「國泰世華銀行」為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其中「國際消金發展部」致力於海外消金市場的發展,透過國內累積的豐富數位金融服務經驗,持續在東南亞市場打造高品質、創新的數位金融服務體驗。
「國際消金發展部」集結了金融及非金融領域的多元菁英,包括商業開發、網路科技、數據分析、數位行銷等專業人才。我們重視團隊合作文化,以實現東南亞金融生態圈為目標,深入了解世界各國金融服務文化與特色,期待透過多元團隊創造金融服務更多前所未有的可能。
我們是台灣數位金融的領導品牌,為了進一步拓展東南亞市場,現正積極尋找對愛好自我學習探索的維運內部與雲端的數據分析人才加入我們的團隊!
這個職位將會扮演重要角色,致力於數據分析環境佈建與數據分析相關應用。
【發展與培訓 Development & Training】
我們提供多元的集團培訓資源,包含產品知識、數位行銷、資料分析、使用者體驗等相關專業講座與實戰工作坊,同時也有申請外部進修的補助管道。此外,藉由橫跨業務部門與不同市場的工作環境,助您深化專業領域。
國泰正積極拓展海外市場,我們相信廣納多元背景人才是銀行業在這波潮流邁向頂尖的關鍵,我們誠摯邀請您加入我們,一同踏上這個充滿發展機會的旅程,成為台灣金融業發展海外數位消金平台的引領者! 期待您在這個嶄新且具有挑戰性的環境下,實現個人專業成長、累積市場能見度,一起跟上東南亞數位金融市場的快速成長!
【 職務需求 Job Requirements 】
1.維運內部與雲端的數據分析相關應用與數據中台/平台系統服務
2.數據分析環境佈建與資料處理自動化
3.數據營運環境效能測試、監控與分析調校
4.安全與權限管控設計
5.建立數據服務管理中心化
擅長工具 :
1.熟悉 Linux 的程式開發環境與 Shell Script 的使用、 Linux 作業系統與網路工具
2.熟悉監控指標設定及預警機制系統佈署,如 Prometheus
3.具備系統、網路、資料庫與應用程式服務的效能調教能力
4.熟悉 Python 程式語言、SQL 與 NoSQL 資料庫軟體 (TeraData、Oracle、MongoDB)
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Server Website Management
Basic Operating System Operations
Software Engineering Development
Functional Testing (function test)
Bug Tracking (Bug tracking)
Software Integration Testing
Test Environment Planning
Stress Testing (stress test)
Test Planning and Report Writing
Software Programming
Structured Programming
Database System Management and Maintenance
伺服器網站管理維護 作業系統基本操作 軟體工程系統開發 功能測試(function test) 問題追蹤處理(Bug tracking) 軟體整合測試 測試環境建置規劃 壓力測試(stress test) 測試計劃及測試報告書撰寫 軟體程式設計 結構化程式設計 資料庫系統管理維護
Job Category
Back-End Engineer
Data Engineer
台北市信義區
銀行業
*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。
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