Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新北市土城區
Required
Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
8年以上
Job Description
(一)公司訓練計畫：
*規劃和執行公司的訓練計畫，以提升員工的技能和知識水平。
*與各部門合作，了解培訓需求，並制定相應的培訓計畫。
*安排和管理培訓活動，包括選擇培訓課程、安排培訓時間和地點，並確保培訓資源的有效利用。
*評估培訓效果，收集反饋並進行調整，以確保培訓計畫的持續改進。
(二)總務行政管理：
*負責辦公室設施和設備的管理和維護，包括辦公家具、通訊設備、辦公用品等。
*監督辦公室日常運營，包括郵件和快遞服務、文件管理、辦公室清潔等。
*管理辦公室供應品庫存，確保辦公室的日常運作所需的物品充足。
*處理行政事務，例如文件處理、會議安排、行程安排等。
(三)勞工安全管理：
*負責制定和執行公司的勞工安全政策和程序，確保員工的工作環境安全。
*定期進行安全檢查，識別和解決潛在的安全風險。
*協助執行災難應急計畫，包括火災逃生計畫、急救程序等。
*提供安全培訓，教育員工有關安全意識和行為的重要性。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
商業及管理學科類
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Employee Education
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Administrative Affairs Handling
Occupational Safety Regulations
Administrative procurement management and strategic planning
Asset transfer/inventory management planning
General affairs management systems and implementing general affairs work plans
員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 行政事務處理 勞工安全相關法規 庶務採購管理與策略規劃 資產移轉／盤點管理規劃 總務管理制度與實施總務工作計畫
Job Category
Education and Training Specialist
Administrative Manager
General Affairs Manager
新北市土城區
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