Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000~55,000
桃園市桃園區
Required
Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
不拘
Job Description
工作內容：
- 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。
- 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。
- 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。
- 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。
- 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。
- 協助主管及專業人員處理其他行政業務。
加分項目：
- 曾主導或參與各類人事制度建立或優化，或對該項目有興趣者。
其他條件：
- 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。
- 工作態度良好，團體工作配合度高。
- 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。
我們提供：
- 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。
- 充滿挑戰和成長機會的工作環境。
- 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
廣告行銷公關業 