Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 32,000~38,000
新北市新店區
Required
Work Experience
1年以上
Job Description
1.主責講師與夥伴招募、報到、離職相關作業，員工出缺勤與薪資管理。
2.經營勞健保相關行政工作、人力成本與時程規劃。
3.協助辦公室一般文書資料處理工作。
4.拓展多元人才招募管道：開發、經營、維護（聯繫感情的第一窗口）
5.主管其他交辦事項事宜或部門後勤支援。
6.具備授課熱忱並能線上支援各校區講師狀況
加分項 ：
1. 能獨立作業、主動積極、細心負責、善於時間管理。
2. 具備外向型人格，願與夥伴以及全台教師相互學習、培養向心力
3. 對教育具有熱忱，國小一~六年級多元課程有基礎熟悉。
【福利待遇】
基礎：新北市教師工會保險、勞保、健保、特別休假、婚假、喪假
獎金：年終獎金(每年盈餘分紅)、全勤獎金、績效獎金、久任久留獎金、三節禮金(品)
通勤：便利的上班地點-捷運大坪林站步行10分鐘距離
工作：理性開放溝通帶領學習一起打拼的主管、和睦相處能一起激發靈感同事
補助：員工教育訓練、專業訓練補助、在職進修補助、公司產品員購方案
娛樂：國內外員工旅遊、公司聚餐、尾牙春酒、公司零食櫃
衣著：員工制服
※穩定獎金或調薪，有良好的工作表現，別人看不見的，伊索教育看得見！
Number of Openings
5~10人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
Job Category
Administrative Assistant
Administrative Staff
Other Talent Education Teachers
新北市新店區
工商顧問服務業
｜關於伊索教育｜
伊索教育成立至今已屆滿三年，我們改變了近萬名孩童的學習行動力，創造了全台最強的營隊成班率，遍布台灣西半部各大學校、學習中心，希望透過更多強而有力的課程設計，作為孩子嚮往學習的明燈，一起走進素養教育的世界！
