Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市中山區
Required
Work Experience
不拘
Job Description
▋工作內容
【招募任用】
1. 招募平台操作以及維護，並定期提供團隊分析與人才推薦，降低招募成本，提高招募工作效率。
2. 招募需求分析，根據各部門提出的人力需求進行分析、規劃及執行招募工作，並協助建立各部門需招募的職務說明（JD）。
3. 進行人才篩選,並協助進行面試邀約、執行甄選面談作業、分析人選的條件與優勢，主動了解人選的職涯規劃與目標。
4. 招募成效報表製作與分析，根據招募實際情況，定期與團隊討論招募程序和策略、如何優化工作效率，並協助其他人力資源專案規劃推動與改善。
5. 新進人員到職後，協助介紹公司以及安排報到流程。
【教育訓練】
1. 協助建立教育訓練計畫並執行，並評估訓練之成效。
2. 維護員工訓練紀錄。
3. 擔任新人課程內部講師，進行教案編制與執行教學。
【績效管理】
1. 各部門職務說明書建立與歸檔。
2. 績效考核流程規劃、執行及考核表建立與發放，並完善考核資料管理。
3. 人員異動之承辦與執行。
【員工關懷】
1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。
2. 協助制定人才穩固的方案。
【其他】
1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。
2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。
3. 主管交辦事項。
▋必備技能：
● 熟練 office 軟體。
▋加分條件：
1. 具人力資源管理三年以上之工作經驗，熟悉HR兩項以上職能者為佳。
2. 熟悉勞動相關法令條例、勞基法、勞動檢查要點等。
3. 具備良好人際溝通、有主動積極的態度、跨部門協調能力、細心謹慎、抗壓性與EQ高、執行力高、敏捷。
4. 熟悉鼎新系統尤佳。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Employee Education
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Salary Negotiation
Labor Insurance Regulations
Employment Management
Knowledge of Human Resources
用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 薪資談判 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
Recruitment Consultant
台北市中山區
建築及工程技術服務業
DAISIN大信是享譽全台灣進口防水、地坪、補強材料、施工以及顧問服務的領導者。我們採用全世界最頂級材料，合作的公司跨足美國、德國以及日本。全台灣200名員工遍佈7個城市，包含台北、新北、桃園、台中、台南以及高雄。
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【DAISIN全國據點】
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「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
