Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000~60,000
高雄市仁武區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
一、工作內容
(一) 負責製作家具及各式木製品及工作分配：所有訂單的皆能高效率產出，亦能組織團隊分工合作
1. 規格品和客製訂單製作：
完全理解家具的結構與製程，具備製圖與視圖能力，可以獨力高效產出符合品質標準的成品；善於拆解製程、分配工作、帶領團隊成員共同合作，以提高總體產能。
2. 協助管理訂單與生產進度：
協助主管分配、追蹤訂單生產進度，清楚掌握團隊成員能力、妥善分配任務並督導每個環節確實進行，確保每筆訂單如期完成。
3. 協助新品開發打樣：
精通各種木工製程的組合應用，能夠依照開發圖紙設計對應的工法、製程，執行新品打樣並且提供有效的量產製程建議。
(二) 廠區與設備維護：工欲善其事，必先利其器
1. 督導廠區環境維護作業：
協助主管督導團隊進行廠區的環境、衛生以及安全性維護作業。
2. 督導木工設備維護作業：
能夠獨立進行各種設備的日常基礎維護、更換組件與簡易維修、調整並即時向主管反饋設備的狀況。
(三) 協助督導、培育半技及學徒：技術傳承者，讓木工傳統技藝得以延續
1. 管理團隊成員現場生產狀況：
在作業現場督導木工團隊成員(包含：學徒、助理技師、兼職人員、實習生等)執行各項目製作，確保工作現場的效率、安全、品質以及團隊氣氛。
2. 培訓與教授學徒木工技術能力：
協助主管訓練、指導團隊成員提升技術和觀念，培養未來的木工人才並提高團隊整體技術程度。
(四）工作中精進的能力：持續提升自我能力，達到自我實現
1. 製作應變能力：
能靈活運用技術解決生產現場的各種問題，高效設計及製作治具/模具以改善生產效率。
2. 督導品質管理與生產出貨流程：
具備品質意識，清楚掌握生產、出貨流程，熟悉善用專案軟體，發揮監督管理的能力，擔任品質標準的把關者，確保團隊確實執行生產和出貨SOP。
3. 協作流程意識和溝通能力：
從接單、生產到出貨，家具製作需密切和他人合作及溝通。除了掌握自行負責的訂單進度之外，能通盤考量各項因素並主動進行內部與跨部門溝通、協調，同時與主管保持密切溝通討論。
二、建議具備的能力和心理素質：
1. 耐心、細心和清晰邏輯：
耐心地將每件產品的細節做好是維持品牌品質必要的條件，教導同仁的過程需有清晰的邏輯、有耐心地說明製作細節及製作要點、安排協作的流程。
2. 溝通協調：
願意去理解溝通自己不熟悉的事物、有疑問時能適時提問尋求協助、有疑慮的時候也能平和的和同事討論。
3. 責任感和自我管理能力：
有責任感和自我管理能力的人最能在團體內發揮助力，職涯也走的長遠。
4. 多工及解決問能力：
管理自身負責製作之訂單的同時，能適時察覺團隊成員的狀況，提供協助、即時視情況調整；遇到問題時能從公司品牌利益為出發點提出適當的解決方案達成目標。
5 開放的成長心態：
能接受他人建議、對自己的改變保持開放心態的人能從經驗中成長。
堅守品牌信譽的使命感：重視品牌信譽，堅守產品品質標準和交期。
三、工作地點
在仁武工業區周圍（台塑附近，近高楠公路）
距離左營高鐵站8分鐘車程，近高雄市區、左營、楠梓和仁武生活圈，生活機能方便。
四、工作時間
週一至週五 9:00~18:00（週休二日、隨政府公告之行事曆休假）
＊可以睡飽一點，讓自己精神飽滿地上班
＊避開上下班車潮尖峰時刻，上下班路途安全愉快
五、職場文化
1. 職場環境活潑友善：成員主要為20~30歲，過去亦有50~60的團隊成員，故也非常歡迎具有豐富職場經驗的工作者加入。
2. 重視溝通、尊重多元想法的管理模式：願意接納並整合團隊成員的想法和意見，讓團隊再有共識的情況下朝目標邁進。
3. 正值品牌快速成長的公司：品牌進入成長期，公司重視員工與品牌的共同發展性，期望員工能與品牌同步成長。
六、福利制度
1. 遵守法律：具備勞保、健保及勞退提撥金
2. 優於勞基法的請假制度：友善女性工作者的生理假每年三天免扣薪；病假、事假在一定天數內可選擇補班不扣薪等
3. 特休假：採用曆年制，進公司第一年便有特休假
4. 生日假：工作滿半年者，生日當月可選一天帶薪休假並享1000元生日禮金
5. 生產績效獎金：工作滿一年者適用於生產績效獎金制度（約1000元～3000元）
6. 每年調薪：每年按該年度工作表現調整薪資
7. 年終獎金
8. 補助員工自主學習費用：工作滿一年者可享有每年3000元基本補助
9. 自造時間：工作滿6個月的正職同仁，可於指定時間預約使用工廠設備與小料自由創作
10. 公司產品6折員購價：公司品牌商品可以原價6折購買
11.免費零食、飲料供應：團隊每月有2000元的份額可以採購自己喜歡的零食、飲料
12.專屬的工作桌、工具箱和置物櫃
13. 不定期員工聚餐、下午茶
14. 不定期員工旅遊、研修
15. 差旅補助
16. 免費汽機車停車位
17. 年度尾牙/春酒聚餐
我們的品牌：
原木哲學feelosophy
https://www.feelosophydesign.com/
檜木居香氛生活
https://www.thehinoki.com/
Educational Requirements
不拘
Field of Study Requirements
木工相關
Work Schedule
9:00~18:00
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Use of Hand Tools
Use of Woodworking Machines
Material Identification and Application
手工具使用 木工機器使用 材料識別與應用
Job Category
Carpenter
高雄市仁武區
建材／傢俱零售業
我們是擁有60年歷史的木業公司，在海外投資有三間製材工廠，員工人數超過60人，主要經營原始林的針葉樹原木，具備木料的品質與成本優勢。
我們希望透過設計，將好的木材運用到每個人的生活中，從2019年開始成立自有品牌「原木哲學Feelosophy」，專營高品質兼具自有設計風格的實木家具，從設計、加工到銷售每個環節都自主經營。
從2023年起，把公司傳統的檜木精油業務重新包裝，啟動「檜木居香氛生活」品牌，以檜木精油搭配設計木製品，將原始森林的療癒力量注入日常生活。
公司核心經營團隊平均34歲，讓品牌擁有不同於傳統產業的開放思維與年輕活力，也希望更多熱愛木工、熱愛設計的夥伴加入我們的行列！
想了解我們的品牌，請參考下列網站：
https://www.feelosophydesign.com/
https://www.thehinoki.com/
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