一)營造 好玩、有趣、舒適及有創意的工作環境 「ALYA歐漾淨水」是益銳公司的一個淨水器品牌, 公司成立於1986年, 工廠佔地2557坪, 廠房面積2670坪。營造具挑戰性、好玩、有趣、舒適及有創意的工作環境是ALYA歐漾淨水的經營目標之一。 我們常藉由舉辦媽祖遶境、行銷活動、創意有趣又好玩的尾牙、充電會..等活動，來營造有趣的工作環境, 我們提供冷氣廠房讓工作更舒適, 持續導入省力化、半自動化、自動化機器設備, 讓工作更輕鬆。 歐漾淨水是水處裡業界唯一實施員工分紅入股的企業 ; 2012年開始實施分紅入股, 2019年再度增加入股人數。股東佔全部員工29.4%。 歐漾淨水提供20多項的獎勵辦法, 獎金一年超出數十萬元(年終獎金除外), 為的是希望大家認同「學習成長文化、主動熱情文化，及感恩感謝文化」。 二)學習成長 「歐漾淨水的學習環境是淨水設備同業做得最徹底的一個企業」。我們鼓勵夥伴邊做邊學，我們捨得投資在培養人才及內部講師，自公司成立以來持續不間斷的聘請品牌顧問師、行銷顧問師、經營管理顧問師、以及加盟連鎖顧問師…等到廠輔導。 每兩個月舉辦半天的成長充電會、邀請各產業名師授課，包括微熱山丘、歐都納總經理,陳麗卿形象管理學院...。課程內容: 電商行銷、美學、彩妝、品酒、個人形象、養生、成功品牌分享、心靈……等。 企業榮耀: 1. 2007年 經濟部創新研究獎 2. 2010年榮獲經濟部國貿局「品牌之星」 3. 2013-2024年 十四項產品連續十年榮獲台灣精品獎 4. 2014年榮獲經濟部第十七屆小巨人獎(業界第一家) 5. 2016年獲管科會女性創業菁英獎 6. 八項產品獲經濟部省水標章 7.全系列產品通過標準檢驗局BSMI生飲標準合格標章