慢溫事業有限公司
台北門市儲備幹部
10/16 Updated
Full-time
Senior Level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 35,000~48,000
台北市大同區

Required

Work Experience
3年以上

Job Description

職缺名稱:台北門市儲備幹部
(約聘三個月,考核通過後長期聘用)
【工作內容】
1.店櫃營運管理、掌握與分析回報
2.與總部各部門溝通協調
3.客戶服務與產品介紹
4.商品製作及維修
5.主管交辦事項
【薪資待遇】
約聘期間:
1.底薪35000-40000起,依能力面議
2.外加全勤獎金1000
3.享有基本勞健保
表現優異、能融入公司文化者,滿三個月後通過考核即另簽長期正職合約
【招募】
第一階段: 將透過視訊面試方式進行
第二階段: 採實體面試,將會另行通知面試時間與地點
所有通知將先以Email進行聯繫,再請隨時留意信件
【培訓】
培訓時間: 入職前3天為主要培訓日
三個月後的長期合約:
1.月薪 $38000-$48000
2.全勤獎金$1000
3.夥伴福利
4.另有績效獎金、業績獎金
*面試時將詳細說明
【工作時間及地點】
[工作時間]
1.可即刻上班
2.休假主要依國定公告假日計算
3.排班制
[工作地點]
慢溫台北轉運站|京站時尚廣場
慢溫門市台北地區
慢溫總部: 台南市安平區安平路87號
【工作能力】
1.有工作經驗三年以上
2.有銷售經驗兩年以上
2.有管理背景尤佳
本職缺適合有兩年以上門市銷售工作背景的您,想跟著一間成長型的公司並參與發展過程,有企圖心的您。
我們有豐沛的學習資源和發揮空間,歡迎您加入與我們團隊一起共創未來的可能性。
儲備幹部將高度參與公司發展,請詳閱我們公司資料,我們期待找到長期合作共創未來的夥伴,無誠勿試。
https://www.104.com.tw/company/1a2x6blhcb
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
10:00-22:00
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Employee Education
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Employment Management
Departmental manpower cost control
Job task/performance item allocation
Cultivating personnel career development
Achieving performance goals
Supervising personnel performance
Crisis and issue management
Department performance goal management
Customer Information Update and Maintenance
Sales Target Allocation and Performance Achievement
Sales and Management Report Writing
Customer Information Collection
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
Product Introduction and Explanation Sales
用人管理 員工教育訓練與需求分析 制定與管理部門各類績效指標 部門人力成本控制 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 部門績效目標管理 客戶資料更新維護 業績目標分配與績效達成 業績與管理報表撰寫 客戶情報蒐集 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售
Job Category
Management Associate
Business Management Supervisor
Store Manager/Sales Floor Manager
慢溫飾品在2012年於台南創立,主要服務項目為水晶飾品設計。 品牌營造優雅的神秘感,色彩多元、華麗精緻是商品的特性,跳脫以往人們對水晶的印象,並將有趣的主題、畫面及故事帶入飾品之中,讓飾品為顧客的日常施展魔法、帶來驚喜感。 我們相信每個人都能為自己創造奇蹟,透過細膩的元素如貓頭鷹象徵神秘、北極星指引方向、沙漏及時鐘調慢節奏,打造飾品的奇幻國度。 目前通路有自有官網、電商平台以及實體門市。
0 ~ 5 applicants