Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 35,000+
台中市神岡區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
**人才之選、育、用、留**
1.招募與面試
(a)協助制定招募計劃與多元徵才管道。
(b)人才招募並參與候選人面試，協助完成面試評估。
(c) 招募成效、面試流程優化、錄取率、報到率數據分析檢討與改善方案。
2.員工關係與績效考核管理
(a)員工在職績效面談與離職面談。
(b)員工試用期/在職考核計畫表追蹤與回收。
(c)績效考核表展開追蹤與回收。
(d)成為企業夥伴溝通橋樑，定期面談及提供員工問題協助。
3. 內部培訓與發展
(a)負責新進員工的入職手續辦理及新入職教育訓練。
(b)協助組織內部及外部的培訓活動，並評估培訓效果及證照管理與維護。
4.管理規章與辦法優化。
人資法令制度了解、相關規章管理辦法修制定、作業流程優化、系統優化執行。
5. 其他主管交付事宜
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
心理學相關、企業管理相關、人力資源相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
Data Analytics
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 數據分析
Job Category
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
Recruitment Consultant
台中市神岡區
自行車及其零件製造業
鑫元鴻實業股份有限公司(Formula Engineering Inc.)成立於1994年5月，以製造自行車零件花鼓起家，秉持著不斷努力提升專業技術及生產技術的經營態度，謹慎紮實的在自行車產業開創格局，目前以高品質花鼓及輪組系統(Wheel System)著名於業界，除此之外也是全球自行車產業的領航者，提供高階的輪組服務、以及E bike wheel的解決方案；公司自成立30年以來，不斷致力於服務全球自行車各領導品牌，發揮我們在材料與應用的潛能，於2018年我們毅然決然的投入輪組系統的研究與開發，因此有了「XERO」品牌的誕生，並專注於技術創新，透過優秀的人才、設備和完善的服務，幫助品牌提昇產品力，近年來更致力將ESG為主軸推行企業的永續經營，期盼引領台灣自行車產業邁向全球，實現環境保護和永續發展的目標。
公司的四大經營理念: 「誠信服務」、「品質保正」、「持續改善」、「務本踏實」。
本公司擁有優秀的經營團隊求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鑫元鴻實業股份有限公司的工作行列!
