Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 32,000~42,000
台北市松山區
Required
Language Requirements
English
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
Work Experience
1年以上
Job Description
1. 執行人才招募、遴選、任用、報到及離職流程等相關作業
2. 員工資料維護、異動、考勤及薪酬管理等相關作業
3. 教育訓練、年度考核規劃執行等相關作業
4. 公司內部不定期及員工福利活動規劃與執行
5. 人資及公司行政相關對應窗口及文件、合約之維護更新與管理
6. 主管交辦事項優化與執行
7. 日常行政相關事項管理統籌
必要條件：具備人力資源相關法規知識者佳
加分條件：
* 獨立作業有條理、溝通協調能力佳
* 具有良好的組織邏輯計劃及執行力
* 正面積極、細心、責任感、溝通協調EQ佳、妥善解決問題的能力
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
09:30-18:30（可彈性半小時）
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 勞工保險相關法規
Job Category
Special Assistant to Supervisor
Human Resource Personnel
Administrative Staff
台北市松山區
藥品／化妝品及清潔用品零售業
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