台灣樂天信用卡股份有限公司
資深信用卡行銷專員
10/16 Updated
Full-time
Manager/Director
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市中山區

Required

Language Requirements
Japanese
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
7年以上

Job Description

1. 負責信用卡產品經營,制訂策略,控制產品損益,客群分析,推動行銷活動與成效追蹤,規劃客戶消費體驗旅程。
2. 依據團隊發展目標,發展信用卡產品專案,以達成產品/客群經營指標。以客群經營為角度制定獲利模式,並依其訂定年度產品策略與經營方式。
3. 透過數據了解與分析目標客群輪廓,發掘本行業務商機或流程痛點,打造符合目標客群所需之服務。
4. 能夠蒐集並掌握市場變動,快速反應修正目標與調整產品策略。完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析。
5. 與行內各單位跨部門協調、溝通、合作,共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Marketing Planning
Event Planning
台北市中山區
其他金融及輔助業
樂天集團創辦人三木谷浩史,1965年生於日本神戶,畢業於日本一橋大學,其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年,時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲,社會氣氛逐漸從深沉的文化反省,凝聚成正面的奮起力量,當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史,成為「新日本」(New Japan)浪潮的代表人物。 三木谷所設定的樂天品牌五大概念: 1. 大義名分(活化經濟是唯一使命) 2. 品性高潔(誠信的作為) 3. 用意周到(專業) 4. 信念不拔(堅持信念) 5. 團結一致(組織向心力)。 樂天集團將英文設定為官方語言 ,從內部會議到e mail 聯絡 ,都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。 其成功要素中最為人熟知的是:「speed!speed!speed!」(速度!速度!速度!),三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ,但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ,歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。 樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許,來台成立台灣樂天信用卡公司,進軍國內信用卡市場,成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數,提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務,提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商,提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務,從2015年1月至今,發卡張數已超過60萬張,堪稱國內成長最快速的信用卡。
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