Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
桃園市蘆竹區
Required
Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
3年以上
Job Description
01. 國內外職缺招募、甄試、任用
02. 國外子公司設立之人資專案
03. 職務說明書盤點、年度定期更新
04. 專案招募活動規劃設計、執行
05. 年度人力編制作業、人員異動作業、人事命令公告
06. 員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係
07. 熟悉勞動相關法令者尤佳
08. 其它主管交辦事項
09. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
10. 精通英文聽說讀寫,多益750分以上
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
08:00-17:00,彈性工時一小時
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Design
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
Project cost/quality/risk management
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 專案成本╱品質╱風險管理 內稽內控制度設計、執行、考核
Job Category
Human Resource Personnel
Recruitment Consultant
桃園市蘆竹區
汽車及其零件製造業
同致電子成立於1979年，主力於OEM車用電子產品之設計開發與生產，創立至今已超過40年，主要產品從過去的雨刷定時器、車門啟動器與中控系統，至近年的倒車雷達、車內電子後視鏡、防盜系統等，逐步提升產品領域至多方位的e化安全輔助配備，包含有環景監測、側翼保護、車道偏移等整合性系統。
同致擁有近30年的OEM及ODM實務經驗，具有相當堅強的產品設計、研究開發能力與極佳的品質水準。同致電子兩岸三廠共約2700人，均設有研發中心，研發相關人員超過500人，在產品開發方面的投入成功取得各國約50項產品專利認證，並以每年10~20項新專利申請的速度持續投入研發。
由於對技術、創新及品質的堅持，使同致得以直接將產品導入汽車中心廠，獲得車廠認證，是業界少數通過國際車廠認證的供應商。同致產品在台灣、中國、北美及歐洲等地供貨給日產(NISSAN)、三菱(MITSUBISHI)、福特(FORD / MAZDA)、福斯(VOLKSWAGEN)、通用(GM)、豐田(TOYOTA)、雷諾(RENAULT) 、南陽(HYUNDAI) 、本田(HONDA)等車廠，已是國際性一階供應商。
歷年成長與榮耀：
※2019年度ISO 45001 PLUS AWARD 職安衛健康管理典範獎
※2018年度健康職場-健康促進標章認證通過
※2018年度安心場所認證通過
※2017年度TTQS人才發展品質管理系統評核通過
※2017年度健康職場-健康啟動標章認證通過
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名：製造業經營績效排名第22名
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名：汽車及其零件業 第28名
※2015年天下雜誌汽車及其零件排名第14名，總共34名。
通過產品認證
※【 IATF 16949 Certificate 2018~2021】
※【 ISO 9001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 14001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 45001 Certificate 2018~2021】
