廣穎電通股份有限公司
人力資源/教育訓練部級主管
10/25 Updated
Full-time
Entry-level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市內湖區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
0 ~ 5 applicants