振鋒企業股份有限公司
股務管理師
10/14 Updated
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Full-time
Senior Level
English Required
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 40,000~60,000
台中市西屯區

Required

Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
3年以上

Job Description

1.股東會年報、議事手冊編製
2.規劃及召開董事會、薪酬會、審計委員會等功能性委員會、股東會、議程及前後置作業事項專案管理
3.股務管理及相關作業處理、熟悉公司法、上市櫃法規、證交法、稅法等股務相關法令之遵循及整理
4.內部人持股異動及管理
5.上市公司公開資訊觀測站中英文公告及法規遵循相關作業
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
會計學相關、財稅金融相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Stock Affairs Operation Regulations
Stock Affairs Operation Practice and Tool Utilization
股務作業法規 股務作業實務與工具運用
Job Category
Shareholder Services Staff
振鋒-專業製造工業起重用安全鉤具製造商,創立於西元1985年,最早以貿易及虛擬製造之經營模式為主,目前則自行從事研發與製造,在業界素以創新技術著稱,1996年為響應國家產業「根留台灣」政策,積極推動傳統產業升級,以自有品牌YOKE競逐全球。歷經30餘年的努力,秉持朝向「有利基的主流市場」發展信念,先後走過貿易時期(1985-1990)、虛擬工廠時期(1990-1996)、製造與研發時期(1997-2006),至今為品牌行銷時期(2007-迄今)。目前在中國設有子公司,於世界各地設有將近100個經銷據點,品質及技術深受國際讚揚。 自2009年起進行策略轉型與創新,強調以「物美、價廉、快出、快進」為整體發展策略,實施至今已有傲人的經營績效,屹立於吊重鏈條及鉤具的世界領導地位。2017年9月於台中工業區內新增二廠,主要作為高空防墜安全裝備及配件之組裝生產線,因應訂單需求量將既有生產線移至二廠,另再擴增生產線,以符合客戶需求量。2018年12月啟用彰化縣全興工業區之鋁鍛造製程新廠房,完成第一階段建廠計畫,未來提供客戶更多元之產品項目。 在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,因此振鋒定位自己為銷售安全的公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV、與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。 振鋒為因應未來全球化佈局的需求,2008年導入SAP系統結合管理實務,以有效整合資訊系統、提升整體生產與管理效能,強化企業整體資源規畫及效能之運用,提升公司的競爭力。 在全球邁向永續發展的經營趨勢下,振鋒以智能化製造與數位化平台為兩大發展主軸,本著「誠實負責、腳踏實地、人客至上、努力學習、勇敢創新」的核心價值,結合振鋒的8大營運目標,持續推動企業內部持續體質改善,在與股東、客戶、同仁、供應商與產學合作等相關之利害關係人互動時,持續展現振鋒不變的企業價值-Safety Value!
0 ~ 5 applicants