Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000~50,000
新北市三重區
Required
Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/略懂
Work Experience
2年以上
Job Description
工作內容:
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。
2. 營銷配合，落實第一線門市行銷活動。
3. 穩固一線營運流程及產品製作流程。
4. 現場人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
5. 店舖行政工作管理與帳務處理。
6. 員工績效考核以及升遷的判定。
7. 籌劃各季度/年度考核績效管理辦法，並落實。
8.籌劃各季度/年度部門訓練及發展目標，並落實。
【福利制度】
✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險
✦保障假別：周休二日/國定假日/特休
✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品)
✦夥伴福利：員工聚餐/員工價優惠/結婚禮金/生育禮金/年終獎金
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
高中(職)以下以上
Work Schedule
09:00-18:00
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Human Resources Planning and Control
Cultivating personnel career development
Achieving performance goals
Supervising personnel performance
人力規劃控管 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效
Job Category
Management Associate
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
飲料店業 