Job Description
• 管理公司人員異動或資料異動
• 處理人員加、退勞健保與團保
• 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況
• 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
• 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
• 協助公司各部門招募
• 外勞薪酬計算
•人員績效面談與回饋
•教育訓練安排/協調/溝通
• 行政庶務支援
•其他主管交辦事項
需有相關經驗.對人資勞基法有基礎相關經驗佳
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
8:30~17:30
Leave Policy
週休二日
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Education and Training Specialist
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