莊大衛時尚創意集團一路走來的轉變，雖然有過風雨，卻都能否極泰來，其實跟莊老師對集團經營的五大理念有著密不可分的關係，這五大理念分別是「選擇、堅持、學習、傳承、永續」。「選擇」對的路聽起來簡單，卻是必須累積多少經驗與敢冒險的勇氣呢？「堅持」-如何對自己的選擇堅持下去，是一門高深的學問，如何在資訊紊亂中不受影響，如何在市場慌亂中找到堅持的理由，如何在市場潮流中堅持走自己的品牌，究竟需要多大的自信與信念。「學習」-爬到頂峰的人，最忌諱不再進步，從事美髮教育的莊老師深深感受到學習的重要，因為只有透過不斷地學習，才能掌握流行的先機，瞭解流行時尚並不夠，而是要預知未來流行 趨勢，因為未來是給做好準備的人。「傳承」-熱愛美髮教育的莊老師，從建立首家實習店開始，就一直秉持技術傳承的志願，「美髮技術學院」的創立便是一個指標，以制度化、專業化的課程培訓新進人員，培訓師資種子以達到傳承的目標。「永續」-唯有堅持自己的選擇，並透過學習創新與技術傳承的步驟，打造以客為尊的品牌，才是集團永續經營的本錢。 2002年更推出精心研發 AB-PERM 張力燙髮捲，一路走來莊老師不斷的在創新研發中突破傳統，再造事業巔峰。 2004~2005年間，莊老師掌握未來剪髮的流行趨勢與動向，並賦予一個新的剪髮名稱：拼圖區塊式剪髮，不但創造出髮型上的新趨勢，更引領流行風潮。 2006-2007：帶領企業進入e化，科技、創新，美髮從過去現在直接演繹到未來，未來除了技術更需要引進大量科技，最重要是有新思維...以前經營從裡到外，未來將由外而內，透過網路無國界。 2008-2009：讓企業人人有舞台，從設計師、講師、經營者(展店當老闆)每一個角色轉換的輔導及協助，讓品牌在擴展中更精緻提升，達到可久可大的經營概念！ 2010-2011：為品牌注入新資源，成立 DColor 專業店，讓年輕設計師有新舞台，並讓人員上班工時9小時，可提升在業、就學的機會，從高職到二技，讓年輕設計師有進修空間。 未來全面招收工讀生從高中到大學，對服務有熱情、對技術有志趣，加入學習及發展的夥伴！