協訊國際股份有限公司

Company Introduction

65 Employees
桃園市桃園區南平路292號5樓
Contact Person
楊小姐
Phone
03-3559699分機66
本公司成立於民國86年經營通訊市場26年以上,為遠傳電信與台灣大哥大加盟門市、三星Samsung智慧館,協訊國際向來以優良的企業形象,專業的服務品質,為新北、大桃園、新竹地區通訊產業,提供了領先的典範。 112年11月起,與美國PureGear普格爾亞洲總代理合作,於百貨通路開展配件專櫃店,PureGear普格爾公司是美國三大電信公司門市配件最大供應品牌,更是美國手機周邊配件最大領導品牌,提供手機配件套殼、背帶、吊繩、充電線材、行動電源...等周邊產品服務,協訊國際期許提供品質最優、最具流行及符合時下大家所喜愛的行動配件。 本公司積極地參與社會公益活動,支持公益團體,回饋社會,也廣受大眾之好評。信賴的商品、優惠的價格、 親切熱忱的服務、專業品質的保証,是我們的四大堅持。經由同仁的努力下我們利潤共享,擁有了數十萬名會員及好朋友、好鄰居。 迎接AI數位時代,我們將擴大徵才,您將是最佳數位人才!我們提供完善的教育訓練、完整的績效評核制度及升遷管道、定期聚餐、旅遊活動,藉以培養員工卓越的業績表現,讓您成為驕傲的協訊人。不論您是它行菁英,或是社會新鮮人,我們都竭誠歡迎您的加入!

Industry Sector
電子通訊/電腦週邊零售業

Main Products

電信系統門號之銷售及售後服務/行動電話與3C週邊產品 /數位商品

Benefits

◆ 豐厚獎金 1. 業績/績效獎金 2. 年終獎金 3. 員工分紅

Company & Workplace

Jobs

遠傳電信門市業務銷售專員3.4萬-桃園龜山區(近林口)【歡迎社會新鮮人】 協訊國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~85,000
桃園市龜山區
經歷不拘
穩定收入:平均年資一年內,月薪包含合理底薪 34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平均12k 至30K)+留任獎金,月收入最高可達60K以上 留任獎金: 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假: 月休8天+特別休假依法保障 保 障: 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保 生涯規劃: 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升-->完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項門市店務作業 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時,午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
遠傳電信門市銷售服務時薪200-250元-桃園龜山區 協訊國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~250
桃園市龜山區
經歷不拘
* 早班上班時段:AM 11:00 - PM 18:00 * 早班上班時段:AM 11:00 - PM 19:00 * 晚班上班時段:PM 16:00 - PM 21:00 <工作內容> 需參加遠傳電信新人教育訓練4日 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決(如:電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴) 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項
Part-time
Entry-level
9/20 Updated
遠傳電信門市業務銷售專員3.4萬-桃園區【歡迎社會新鮮人】 協訊國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~85,000
桃園市桃園區
經歷不拘
穩定收入:平均年資一年內,月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平均12k 至30K)+留任獎金,月收入最高可達60K以上 留任獎金: 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假: 月休8天+特別休假依法保障 保 障: 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保 生涯規劃: 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升-->完善晉升管道 上班地點: 桃園區遠傳門市:依居住地及店點人力需求派發、輪調◎ <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項門市店務作業 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時,午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發
Full-time
Entry-level
9/16 Updated