【醫療事業願景】 我們在新竹縣成立已邁入第13年。 擁有專業牙科醫療設備儀器及舒適的診療環境，致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。 目前組織正在重整與擴展，為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、細心、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【休假】 輪班制 【薪資】 依據＂有無牙科經驗＂＂年資＂ ＂面談結果＂而做薪資的核定。 【福利】 1. 勞健保及勞退 2. 三節與年終獎金 3. 員工及員工眷屬療程優惠 4. 定期員工聚餐同歡 5. 調薪與獎金制度 6. 慶生會活動 7. 不定期尾牙聯歡 8.旅遊補助 9.員工交誼廳飲食 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷！ ★歡迎無經驗者學習專業一技之長

【醫療事業願景】 我們在新竹縣成立已邁入第13年。 擁有最新牙科專用醫療設備儀器及舒適的診療環境，致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。 目前組織正在重整與擴展，為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【培訓方式】 1-3個月技術訓練 3-6個月管理訓練 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度，讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼？ 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 社媒維護 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心，對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識，想帶領團隊往目標前進，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 輪班制 【福利】 1. 勞健保及勞退 2. 三節與年終獎金 3. 員工及員工眷屬療程優惠 4. 定期員工聚餐同歡 5. 調薪與獎金制度 6. 慶生會活動 7. 不定期尾牙聯歡 8.旅遊補助 9.員工交誼廳飲食 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷！ ★歡迎無經驗者學習專業一技之長 ★加分項目 具美編能力

【醫療事業願景】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們在文山區已經成立30年，目前組織正在重整與擴展，為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【培訓方式】 1-3個月技術訓練 3-6個月管理訓練 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度，讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼？ 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 社媒維護 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心，對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識，想帶領團隊往目標前進，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 輪班制 【福利】 1. 不定期員工聚餐 2. 員工及員工眷屬療程優惠 3. 每年教育訓練補助費用 4.交通補助（5公里～10公里:1000元，10公里以上2000元） ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷！ ★無牙科經驗者學習專業一技之長 ★加分項目 具行銷美編能力

【醫療事業願景】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們在文山區已經成立30年，目前組織正在重整與擴展，為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【培訓方式】 1-3個月技術訓練 3-6個月管理訓練 【工作內容】 你將負責帶領後場團隊，提供專業的臨床跟診服務，使療程更加順利病協助院所提升醫療品質，以及把關感染控制，帶領後場成為最專業的臨床牙科專門技術員！ 後場團隊在做什麼? 1. 臨床跟診 2. 感控流動 3. 口腔衛教 4. 手術跟刀 5. 物品管理 如果你想學一技之長，並將所長傳承下去，樂於教學，可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 輪班制 【福利】 1. 不定期員工聚餐 2. 員工及員工眷屬療程優惠 3. 每年教育訓練補助費用 4.交通補助（5公里～10公里:1000元，10公里以上2000元） ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷！ ★無牙科經驗者學習專業一技之長 ★加分項目 具行銷美編能力

【醫療事業願景】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們在文山區已經成立30年，目前組織正在重整與擴展，為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【福利】 1. 不定期員工聚餐 2. 員工及員工眷屬療程優惠 3. 每年教育訓練補助費用 【休假】 輪班制 週一~週五 早午班或午晚班 早午班：8:30-12:00, 14:00-18:00 午晚班：14:00-17:30,18:00-22:00 週六 早午班 08:30-12:00, 13:00-17:00 加班依勞基法規定 (國定假日2倍薪水、超過8小時1.34倍、超過10小時1.67倍)，需輪班

【院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入體系】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓項目】 職能技術培訓：牙科知識、牙科櫃檯(基礎／進階)、牙科臨床跟診(基礎／進階) 行政管理培訓：前場／後場行政管理任務、領導力學程、通識教育培訓 【工作內容】 ◆ 儲備櫃檯 １．牙科療程基礎解說 ２．櫃檯行政工作(掛號、批價、結帳、收款等) ３．文書處理、文件及檔案控管 ４．報表彙整管理 ５．其他行政庶務及主管交付事項 ◆ 儲備牙專 １．提供專業的牙科跟診技術 ２．指導患者做好口腔衛生及保健 ３．診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) ４．清潔與收拾以維持診所整潔 ５．主管交付事務 【上班地點】 面試通過後會依照「全台診所缺額需求」進行分發 分發地點為台北市大安區、新北市林口區、高雄市鼓山區。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對地我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們，成為在AI時代中無可取代的專業人才！ 【升遷】 您想升遷嗎？沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 週排休二日,月休八日至十日 【福利】 １．三節、生日、年終獎金/禮品/禮券 ２．定期業績分紅 ３．每年國內外員工旅遊 ４．每年教育訓練補助費用 ５．異地就業交通補助津貼 ６．職員宿舍/住宿補助 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ★ 歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

【挑戰百萬年薪，領航職涯新高度 】 您是否渴望在職涯挑戰自我，突破極限，實現百萬年薪的夢想？ 現在就是您的機會！ 只要你有意願挑戰自己，我們就會給發揮舞台！ 歡迎勇於接受挑戰的你加入我們的百萬院所長計畫，與我們一同帶領集團成長，共創美好未來！ 我們提供 - 完善的培訓體系：從基礎開始，系統化培養專業技能與管理技能，幫助您快速晉升 -多元的職涯發展：清晰的晉升路徑，讓您的職涯多元發展 - 優渥的薪酬福利：具競爭力的薪資結構與豐厚獎金 【職務&薪資】 ◆ 百萬院所經理人：依學經歷核薪，薪資幅度$60,000元-$100,000元（挑戰百萬年薪） ◆ 儲備主管：依學經歷核薪，培訓期間薪資幅度$35,000元-$50,000元 ◆ 儲備個案管理師：依學經歷核薪，培訓期間薪資幅度$41,000元-$46,000元 ◆ 儲備諮詢師：依學經歷核薪，培訓期間薪資幅度$41,000元-$46,000元 【工作內容】 ◆ 百萬院所經理人： 1. 優化院所的運作流程，提升的院所工作效率 2. 帶領院所主管團隊，制定業績目標及經營發展戰略方針。 3. 擬定行銷策劃方針，確保實現院所的經營管理目標。 ◆ 儲備主管： 1. 培養成為院所團隊領導者，並學習牙科專業技術與管理技能。 2. 與團隊夥伴，提供專業的牙科服務，確保團隊成為患者安心信任的牙科專業技術人員。 ◆ 儲備個案管理師： 1. 完成每週個案管理內容 2. 依照搭配醫師，進行對應醫師的患者個案管理。 ◆ 儲備諮詢師： 1. 熟悉診所各項療程，可以為患者進行口腔衛教與諮詢說明。 【上班地點】 面試通過後會依照「全台診所缺額需求」進行分發 分發地點為台北市大安區、新北市林口區、高雄市鼓山區。 【休假】 排休制，週排休二日，月休至少8-10天 【福利】 １．三節、生日、年終獎金/禮品/禮券 ２．定期業績分紅 ３．每年國內外員工旅遊 ４．每年教育訓練補助費用 ５．異地就業交通補助津貼 ６．職員宿舍/住宿補助 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)