老字號東門鴨莊_姚氏餐飲有限公司

Company Introduction

暫不提供
台北市中正區南昌路一段40號
Contact Person
陳小姐
Phone
暫不提供
成立時間 :西元1979年 經營據點 :總部設於台北市 國內門市 :共3個、中正總店、大安店、信義店 經營理念 : 東門鴨莊成立於1979年,燒臘承襲廣式古道手法,很快成為跟隨政府來台的人士懷念家鄉味的所在地,因口味道地、質嫩鮮美,深受政商名流喜愛。歷經多年來的努力與改良,東門鴨莊以燒臘專賣店之姿與大家見面,主攻外賣、宅配,港式古法融入台灣好滋味。 深耕台灣40多年,多年來始終不變真摯的服務與對品質、衛生的堅持,未來將致力研發、創新,使更多民眾能夠嚐到我們最真誠的上等燒臘品好味道! 公司沿革 1979 成立東門鴨莊 2000 SARS期間轉型成燒臘專賣店 2002 美食金牌獎 2005 成立0800免付費電話專線 2007 建立品牌形象CIS 2009 建立標準作業流程,導入機械化系統 2012 標準化施工形象建立 2014 成立大安分店第一家 未來願景 : 成為台灣燒臘界的第一品牌 榮耀事蹟 : 嚐先lets go,非凡新聞,食尚玩家,....等等及報章媒體多次介紹 得獎紀錄 : 美食金牌獎

Industry Sector
餐館業

Main Products

1.燒臘拼盤 2.便當外送 3.冷凍小菜 4.冷凍食品

Benefits

【保險】 1. 享勞保、健保(全薪加保) 2. 勞退6% 3. 團保 4. 意外責任險 5. 加班時數換算成加班費或補休 【休假】 1. 正職年假比照勞基法規定 =排休制度 獎金制度 【獎金】 1.激勵獎金(依門市績效評估) 2.年終獎金(依門市績效評估) 3.三節獎金(依門市績效評估) 【其他福利】 1. 同仁用餐優惠折扣 2.供餐 3.定期部門聚餐 兼職福利 【休假制度】 1.彈性排班制度 【獎金】 1.依個人表現經考核調整時薪 【其他福利】 1.員工優惠餐 2.不定時點心,零食,下午茶 3.不定期員工聚餐或旅遊 4.表現優異經主管評核,可以轉正職

Company & Workplace

Jobs

副店長 老字號東門鴨莊_姚氏餐飲有限公司
Monthly Salary NT$ 45,000+
台北市中正區
4年以上
【各店培訓3-9個月, 未來自己展店, 利潤分紅】 【資歷需求】 1.餐飲/服務業4年以上經驗 【管理培訓內容】 1. 提供高品質的服務體驗與餐點品質 2. 負責營運管理及達成各項管理指標 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 4. 人力調度與配置、透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 維持、控管產品品質 6. 品牌形象維護與經營 【儲備期間內外場職務內容】 1. 可配合內外場調度 2. 確保每個餐品的出餐品質,達成最高顧客滿意度 3.切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4. 點餐收銀, 服務客戶 5. 喜愛服務客群、親切有耐心 6. 維持環境清潔
Full-time
Senior Level
9/19 Updated
燒臘沾板助手(月休8日) 老字號東門鴨莊_姚氏餐飲有限公司
Salary negotiable
台北市中正區
經歷不拘
工作內容 1. 協助廚房工作 2.工作台清潔作業 3.燙菜煮飯工作 4.願意學習燒臘砧板工作(依能力調薪) 徵才條件: 1. 無經驗可,需要不怕火不怕拿刀! *有經驗佳(會切菜.切肉) 2. 衛生習慣良好,懂得團隊合作 3.遵守公司規定與要有工作上應有的品德 其他: 提供圍裙、帽子、制服 公司在薪資報酬一直以高於業界平均水準為目標,同時亦訂有明確之營運業績獎金,和同仁共享經營果實。 遵照勞基法規定訂定休請假及出缺勤制度,保障員工之基本權益,每月休假日至少8天,特休、事病假等亦有明文規定制度。 勞保、健保、團體保險、意外險、職災保險、勞退提撥金等,亦均依勞基法規定辦理。 我們也了解公司同仁間合作溝通的重要 尾牙、春酒、不定期的員工聚餐等活動 都能讓同仁間更了解彼此 也更樂於支援彼此
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
餐飲門市人員(月休8日) 老字號東門鴨莊_姚氏餐飲有限公司
Monthly Salary NT$ 35,600+
台北市中正區
經歷不拘
※工作內容: 1. 熱情為客人介紹餐點、包餐、 點餐、出餐。 2. 日常食材盤點。 3. 門市設備,環境清潔維護。 4. 執行主管交辦事項。 其他: 提供圍裙、帽子、制服 公司在薪資報酬一直以高於業界平均水準為目標,同時亦訂有明確之營運業績獎金,和同仁共享經營果實。 遵照勞基法規定訂定休請假及出缺勤制度,保障員工之基本權益,每月休假日至少8天、特休、事病假等亦有明文規定制度。 勞保、健保、團體保險、意外險、職災保險、勞退提撥金等,亦均依勞基法規定辦理。 我們也了解公司同仁間合作溝通的重要,尾牙、春酒、不定期的員工聚餐等活動都能讓同仁間更了解彼此,也更樂於支援彼此。
Full-time
Entry-level
9/19 Updated