招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營

招募成為「優秀加盟主」的你，需擅長現場管理、熱忱服務、與團隊建立！ 《久御賞堅持 步步講究》從挑選茶種、慢火熬煮，慢慢的熬出茶的香氣，調配時著重比例的掌握，確保每一杯茶的品質穩定。不怕工法繁鎖 ‖ 只求賞味極致杯杯《特調鮮果飲．手切鮮果粒》 歷經5年以上茶飲門店實際營運，直營加盟目前累積6家以上分店；平日一家店最高賣出飲料1,500杯以上，中秋節日2,500杯以上，年年賣出一座以上的台北101大樓高度，喜歡喝「日職鮮果飲」的你歡迎來找我們；我們秉持日式職人精神，從南台灣出發，台灣作好作滿，目標展望國際，歡迎優秀的朋友一起加入「久御賞飲み物」的創業行列。 ●這項職務，負責的工作內容有： 一、《加盟主》老闆/店長職，自行當店長《月薪》$40,000~50,000以上(不含淨利，依當店營運實際情況調整薪水)，外加「當店營業淨利」→《目標百萬收入》。 二、《店務管理》飲品銷售推廣、主顧客戶累積、店務管理 三、《幹部養成基礎》負責當店人員、當店人員、幹部養成 四、總部提供《完整制度營運模式、後勤支援》 ●《教育訓練》 ✅ 完整提供營運輔導，及紮實的實戰教育訓練。 ✅ 創新飲品研發，掌握市場需求，精準定價策略，簡化操作流程，提升整體效能。 ✅ 協助分店投保食安保險，並有法律團隊支援 ，避免客訴糾紛。 ✅ Pos系統，支援多元電子支付、LINE@線上點單，大數據消費者行為分析， 讓你隨時掌握，及時傳授技術諮詢，是你最強後盾。 ✅ 創業資金解決方案，提供完整加盟合約、開店建制、營運數據~等資訊， 協助青年創業貸款。 ✅ 營業額不抽成，由加盟伙伴「獨立獲取全數營利」，只收取固定營銷督導管理費。 ●《品質優勢》 ✅ 採CP值計算，總部大宗採購降低成本，價格及品質穩定，無層層毛利剝削提升加盟店家獲利。 ✅ 週訂貨，倉儲物流團隊每週定點配送，無囤貨壓力，靈活安排減少庫存。 ●《商圈優勢》 ✅ 完善展店規劃，專業人員協助當地市場調查，秘技篩選店面協尋，精準分析商圈獲利點，租金效益發揮極致。 ✅ 區域商圈保障，避免自家品牌惡性競爭，開店無煩惱。 ●《行銷優勢》 ✅ 行銷設計團隊，以多面向行銷管道，提升品牌競爭力 ✅ 不定期，全國性媒體曝光相關報導 ✅ 配合時令、節慶，每星期多篇相關訊息，網路社群推播運用 ✅ 針對商圈做單店門市專屬行銷，持續曝光知名度 ✅ 線上線下虛實整合，增加營業額，降低固定成本。 ✅ 參與公益、幫助弱勢等贊助，大型活動贊助，品牌露出提升品牌形象有良好企業形象。 五、成為《事業伙伴》初步流程 1. 【加盟招募‧了解首部曲】 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfED9IsNjTQgMGOdJ_dw8JSDjQBYp5fGtwRIh_GgxUOu_8ljQ/viewform 2. 加盟簡報與洽談 3. 簽訂加盟合約 4. 商圈協尋、立地評估 5. 教育訓練、門市實習 6. 店面施工 7. 設備定位、動線規劃 8. 試營運、開幕活動 9. 永續經營